Bonjour, Mon conjoint, qui n'est pas fonctionnaire, va être muté, dans les semaines à venir, dans un autre département. Je suis actuellement stagiaire Adjaenes. J'aurais aimé savoir si je pouvais demander à être mutée dans le département de mon conjoint (même si les mouvements inter-académiques sont fermés)... Techniquement, peux-tu muter en cours d'année dans l'EN ?? dois-je attendre ma titularisation pour demander une disponibilité.... Eventuellement, est-ce possible d'être contractuelle dans le département d'arrivée si on a pas obtenu la mutation ?    Merci pour vos réponses.    

Je résume les enjeux posés par ces questions :

- Je suis fonctionnaire de la République française mais je serais ravie de devenir contractuelle ;
- J'ai été nommée en qualité de stagiaire dans un établissement dépendant du ministère de l'Education nationale, me préservant ainsi du chômage pour 40 ans, et je suis d'ores et déjà pressée de ne pas m'investir sur le poste où j'exerce mes fonctions et à partir au plus vite.

Je préfère l'amour de mon conjoint au service public de la Nation.

Vous pourriez vous en tirer par le haut en passant le concours de SAENES dans l'académie correspondant au lieu d'exercice futur de votre conjoint.

1) tu attends d'être titulaire...(avec ce que ça comporte de désagréments...séparation géographique et 2 fois plus de charges...) puis tu demandes une dispo pour suivre conjoint et tu participes au premier mouvement qui suit.

2) tu démissionnes et tu tentes un nouveau concours dans la nouvelle aca...si concours il y a !

3) comme la 2° mais dans l'autre sens.

4) si t'as rien de tout c'est que t'as pas de chance  

Merci pour vos réponses. L'idée de passer un autre concours ne me fait pas bondir de joie... Je pourrais peut-être en profiter pour me débarrasser du vieux   et  vivre les quelques années de titulaire pénard dans mon bahut   .

Laure Cette a écrit:

Je pourrais peut-être en profiter pour me débarrasser du vieux   et  vivre les quelques années de titulaire pénard dans mon bahut   .

...et dire que la solution à ton problème était sous tes yeux...   

 
En attendant de passer un concours dans l'Académie d'arrivée (maintenant ce ne sera pas avant 2015),  que puis-je faire pour être mutée dans cette académie ??? Suis-je bloquée dans mon académie jusqu'à fin d'année scolaire 2015 ?

Euh, je dirais oui, tu es bloquée.

D'où ma question de départ : puis-je me mettre en disponibilité et me proposer sur des postes de contractuels  ?

Tu es stagiaire, le dispo n'est semble-t-il pas prévu dans ce cas. Sinon c'est un report de stage.
Dés titularisation ce sera possible.

Peut-on faire un report de stage sur une autre académie, dans ce cas ?

C'est un vrai cas d'école : se mettre en congé de la fonction publique de l’Éducation nationale pour ensuite être contractuel dans cette même fonction publique !
Je crois (et les cadors me corrigeront si je me trompe) que la disponibilité est de droit pour suivre son conjoint (pour les agents titulaires en tous les cas).
Toutefois, votre position de stagiaire complique la situation. Il est fort probable que votre stage soit renouvelé à votre reprise de poste si vous ne l'avez pas achevé et validé.
Il est quoi qu'il en soit très incertain que le rectorat de votre académie d'accueil vous recrute en qualité de contractuel : il n'y en a pratiquement plus et la concurrence est dure !
Je partage l'avis des collègues, accepter un éloignement d'un an qui vous permettra d'être titularisée et d'accumuler les points de séparation, indispensables à votre mutation.

Laure Cette a écrit:

Peut-on faire un report de stage sur une autre académie, dans ce cas ?

Non puisque vous avez été recrutée sur concours académique.

Gilliù a écrit:

Je partage l'avis des collègues, accepter un éloignement d'un an qui vous permettra d'être titularisée et d'accumuler les points de séparation, indispensables à votre mutation.

C'est un peu raide comme conseil et je comprends que ça puisse ne pas plaire. C'est pourquoi je voudrais raconter un truc vécu hier en commission de recrutement: vu trois personnes qui ont démissionné de leur CDI pour des raisons tout à fait louables à l'époque (fonctions, salaire, horaires, éloignement...) mais qui galèrent beaucoup maintenant et sont prêtes à tout prendre pour retrouver un emploi, y compris pire que ce qui les a fait partir à l'époque. Donc, bien réfléchir à tous les aspects favorables et défavorables de chaque solution envisagée.

Alo a écrit:

Laure Cette a écrit:

Peut-on faire un report de stage sur une autre académie, dans ce cas ?

Non puisque vous avez été recrutée sur concours académique.

Gilliù a écrit:

Je partage l'avis des collègues, accepter un éloignement d'un an qui vous permettra d'être titularisée et d'accumuler les points de séparation, indispensables à votre mutation.

C'est un peu raide comme conseil et je comprends que ça puisse ne pas plaire. C'est pourquoi je voudrais raconter un truc vécu hier en commission de recrutement: vu trois personnes qui ont démissionné de leur CDI pour des raisons tout à fait louables à l'époque (fonctions, salaire, horaires, éloignement...) mais qui galèrent beaucoup maintenant et sont prêtes à tout prendre pour retrouver un emploi, y compris pire que ce qui les a fait partir à l'époque. Donc, bien réfléchir à tous les aspects favorables et défavorables de chaque solution envisagée.

Raide peut être, mais tout le monde ne peut pas se permettre de démissionner d'un concours très difficile à obtenir, statistiquement bien plus que celui d'APAE (  ).

Il existe des possibilités de mobilité tout au long de l'année sur la BIEP http://www.biep.fonction-publique.gouv.fr/common/jobSearch , même si en qualité de stagiaire les choix risquent d'être limités.

Merci @Alo et merci @Gilliu. Oui, je suis bien consciente que démissionner n'est pas une solution. J'ai assez roulé ma bosse en tant que contractuelle pour envisager cette solution. On se dirige vers l'option : un an de séparation. Mais ça risque d'être difficile pour moi et les enfants.... Quelle idée de muter l'année où je suis stagiaire, non mais franchement !  

Merci Kieren. j'y ai bien pensé mais la majorité des postes n'est ouverte qu'aux titulaires....   

Gilliù a écrit:

Alo a écrit:

Laure Cette a écrit:

Peut-on faire un report de stage sur une autre académie, dans ce cas ?

Non puisque vous avez été recrutée sur concours académique.

Gilliù a écrit:

Je partage l'avis des collègues, accepter un éloignement d'un an qui vous permettra d'être titularisée et d'accumuler les points de séparation, indispensables à votre mutation.

C'est un peu raide comme conseil et je comprends que ça puisse ne pas plaire. C'est pourquoi je voudrais raconter un truc vécu hier en commission de recrutement: vu trois personnes qui ont démissionné de leur CDI pour des raisons tout à fait louables à l'époque (fonctions, salaire, horaires, éloignement...) mais qui galèrent beaucoup maintenant et sont prêtes à tout prendre pour retrouver un emploi, y compris pire que ce qui les a fait partir à l'époque. Donc, bien réfléchir à tous les aspects favorables et défavorables de chaque solution envisagée.

Raide peut être, mais tout le monde ne peut pas se permettre de démissionner d'un concours très difficile à obtenir, statistiquement bien plus que celui d'APAE (  ).

C'était bien le sens de mon intervention.

Laure Cette a écrit:

J'ai assez roulé ma bosse en tant que contractuelle pour envisager cette solution.

Pour ne pas envisager cette solution !!!