calendriers des vacances 2014-2017

 http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000028508429&dateTexte=&categorieLien=id

c'est facile ...

Bozinchu a écrit:

c'est facile ...

Encore faut-il le faire....  
à bientôt au Geloscope.

Et comment on règle le problème de la nomination des personnels le 1er septembre?

Alo a écrit:

Et comment on règle le problème de la nomination des personnels le 1er septembre?

Comme d'hab ... depuis des années, nous rentrons une semaine avant les élèves, même si la rentrée est le 2/9 et que nous sommes nommés le 1/9 sur un nouveau poste. On s'arrange ...
Il y a régulièrement des établissements tout neufs qui ouvrent au 1er septembre : comment peut faire semblant de croire que les personnels n'arrivent que ce jour là ?  Tous ceux qui sont dans les coulisses : intendant, chef de cuisine, chef d'établissement, CPE ... sont là au moins le 20/8. Gratos. Et pas couverts en cas de pépin.
Ce serait bien que le ministère songe à adapter enfin les dates des nominations : nomination le 1/9 à l'époque où la rentrée était le 10 ou 15/9 (bon, ok, j'étais pas bien vieille, mais j'ai connu), ça allait très bien. Mais maintenant ... Ils ne peuvent pas faire les mutations au 1er août ? il y aurait un surcoût pour les 1e nominations la 1e année, mais ensuite, cela ne couterait pas plus cher. Et du coup, les retraites pourraient avoir lieu le 31/7, ce qui compenserait au moins en partie le surcoût des nominations.
Mais bon ... il faudrait que l'idée arrive dans les têtes des ceux qui décident, et des considérations aussi triviales ne les effleurent sans doute même pas. Cela arrivera peut-être enfin le jour où quelqu'un se crashera sur la route ou tombera dans l'escalier en étant sur son poste avant sa prise de fonction officielle.  

Alo a écrit:

Et comment on règle le problème de la nomination des personnels le 1er septembre?

Chez nous, les élèves reprennent le chemin de l'école aux alentours du 15 août, donc nous le 8; ça pose effectivement quelques problèmes (en particulier pour les arrivants dans l'académie et les "débutants").
Néanmoins, les choses se font et si la première année est difficile (très peu de vacances estivales au sens métropolitain du terme), l'année du retour en métropole est plus intéressante avec des congés d'été austral plus important chez nous.
Quoiqu'il en soit, cela fait 35 ans que j'entends les uns ou les autres râler, et, je parie que durera encore longtemps.

BERET a écrit:

Bozinchu a écrit:

c'est facile ...

Encore faut-il le faire....  
à bientôt au Geloscope.

Tu vas bientôt au Geloscope? Humm humm

Ah Ah encore une qui ne connait pas les réflexes de l'Administration: Mais que faisait-il là ?
Disons qu'ils attendront un millier de morts environ et quand cela représentera un pourcentage un peu trop élevé, ils en feront un " motif politique " et là :
Création de commission, nomination de spécialistes et d'expert ....questions au gouvernement et tout le tintouin, d'ici là.......

Pafortinette a écrit:

BERET a écrit:

Bozinchu a écrit:

c'est facile ...

Encore faut-il le faire....  
à bientôt au Geloscope.

Tu vas bientôt au Geloscope? Humm humm

En seras-tu?

oui j'ai le billet
d'ailleurs je suis vénère car le 12 il y a la coupe de France contre Guingamp et je ne pourrais pas aller au match
  

Bozinchu a écrit:

oui j'ai le billet
d'ailleurs je suis vénère car le 12 il y a la coupe de France contre Guingamp et je ne pourrais pas aller au match
  

Je te consolerai....!

 

Bozinchu a écrit:

 

La coupe de France, c'est comme le GJQ ; l'Ile Rousse ne fait pas partie des finalistes !!!  

margotte a écrit:

Alo a écrit:

Et comment on règle le problème de la nomination des personnels le 1er septembre?

Comme d'hab ... depuis des années, nous rentrons une semaine avant les élèves, même si la rentrée est le 2/9 et que nous sommes nommés le 1/9 sur un nouveau poste. On s'arrange ...

Mais si des personnels ne veulent pas s'arranger? Ce ne serait pas malin mais tout à fait réglementaire. Tout ça pour une histoire idiote d'une journée de cours.

Je me suis fait la même remarque. Après tout, un personnel nommé au 01/09 n'est pas couvert s'il vient travailler avant. Décemment, je ne peux pas demander à quelqu'un nommé au 01/09 de venir travailler le 29/08. D'ailleurs si c'est une affectation suite à une réussite à un concours, le personnel n'est même pas payé.

Si on nommait les personnels au milieu de l'été, cela permettrait aussi d'arrêter l'hypocrisie des périodes de travail en août. Raisonnablement, qui au ministère peut croire qu'on va travailler jusqu'au 31/08 en préparant la rentrée de l'EPLE que l'on quitte, pour arriver le 01/09 la fleur au fusil ?  Et je ne parle pas des refus d'arrangements de la part de chefaillons en mal d'autorité (bise à une copine qui se reconnaîtra).

On s'arrange, parce qu'on a de la conscience professionnelle. Mais on a tort.
Comme nous sommes allés en formation RCBC pas indemnisés et en devant amener notre ordi ! qui d'autre l'aurait fait que des gestionnaires soucieux d'apprendre comment fonctionnait leur prochain outil de travail ? Qui parmi nous aurait eu le cran de "sécher" une formation obligatoire au motif que "je ne suis pas indemnisée, je ne viens pas" ?
Nos autorités jouent là dessus. Jusqu'à la cata. Pas obligatoirement la cata de milliers de morts, heureusement les lois statistiques font qu'il n'y en aura jamais autant. Mais en cas de jambe cassée, qui sera emm... ? qui devra gérer les conséquences de l'accident et le pourquoi du comment de la différence de date ? au risque de se faire conseiller de faire une fausse déclaration pour arranger tout le monde et faire avancer le schmilblick ? (vouée à l'échec : les dates des actes médicaux, elles, ne peuvent pas être "arrangées") : pas de prise de fonctions, pas d'accident de service, il n'y a pas à en sortir.
Ce qui pourrait mettre en évidence le problème, et peut être donnera la volonté de faire bouger les choses, c'est comme pour (un encore plus grand scandale) l'absence de fait de médecine du travail, si chacun qui a pâtir d'un état de fait créé par ce qui est une défaillance de son employeur va se plaindre au tribunal administratif. Avec un petit appel à la presse quand il y aura suffisamment de dossiers et qu'ils seront bien murs.
Mais le souhaiter serait souhaiter des accidents ou plus grave encore, et aucune cause ne justifie que l'on souhaite de tels évènements.

Bien sûr qu'on a tort. Ce que je fais, je dis aux autres de ne surtout pas le faire.
Et je constate que nous avons eu la même organisation pour les formations RCBC. En l'absence de prise en charge des frais, j'ai pris le véhicule de l'établissement.

Winnie a écrit:

Et je ne parle pas des refus d'arrangements de la part de chefaillons en mal d'autorité (bise à une copine qui se reconnaîtra).

Bises itou   

il n'y a pas une régle de ce genre ? Quid des traitements des nouveaux collègues ?

XXXXX a écrit:

il n'y a pas une régle de ce genre ? Quid des traitements des nouveaux collègues ?

Il suffit pour le Ministère de nommer les personnels au 1 AOUT
D ailleurs c est déjà le cas puisque l orsqu on prend sa retraite en fin de carrière ( age limite ) c est au 31 juiilet et plus au 31 aout

Le calendrier sera modifié (comme d'habitude) au premier souffle des syndicats d'enseignants  

bonsoir! c'est mon premier message: j'ose avouer que je suis eblouis par ce forum. question : comment peut-on elaborer la rentrée scolaire
  2016/2017 en 2014 et la respecter ?

En haut, on prend ses ordres du lobby du tourisme qui décide n'importe quoi et on s'y tient. En bas, on attend la circulaire de rentrée et on prévoit les modalités effectives de rentrée chaque année après les congés de printemps, plus tard parfois si changement de CE.

hakim dz a écrit:

bonsoir! c'est mon premier message: j'ose avouer que je suis eblouis par ce forum. question : comment peut-on elaborer la rentrée scolaire
  2016/2017 en 2014 et la respecter ?

On s 'en fiche un peu beaucoup de toute facon.
Pour nous gestionnaire le calendrier qui importe est celui de l année. N+1. En novembre,nous allons consulter le dernier BO concernant le calendrier des vacances scolaires, nous calculons le nombre de jours d ouverture du SRH pour l année suivante. Et voili. Pas de quoi réouvrir un fil 2 ans plus tard

Alomero a écrit:

En haut, on prend ses ordres du lobby du tourisme qui décide n'importe quoi et on s'y tient.

Une occasion de voir si j'avais tort : http://m.leparisien.fr/amp/societe/modification-des-dates-de-vacances-scolaires-l-industrie-du-tourisme-s-en-mele-18-10-2018-7922763.php

D'ailleurs pour favoriser aussi l'industrie du commerce il serait bon que l'école ne soit pas trop efficiente, il est quand même plus facile de pigeonner des illettrés.