Bonjour,

Quel est votre sentiment sur la proposition du ministre Peillon ?

J'ai encore l'impression que les autres personnels vont passer aux oubliettes dans ces établissements. Je demande une augmentation de la prime ECLAIR du gestionnaire en compensation car après tout exercer notre métier dans ce type d'établissement présente aussi des difficultés que l'on ne rencontre pas dans un établissement plus "lambda".

Mais je vois déjà venir certains qui diront : "Oui mais tu n'as pas à gérer une classe avec des élèves difficiles, tu ne peux pas comparer..." pourtant vu l'investissement que je consacre à mon établissement, j'ai l'impression de fournir des efforts au moins à la hauteur de ceux des enseignants.

Et vous connaissez aussi l'autre musique : "Ce n'est pas nos syndicats qui nous obtiendront cette reconnaissance auprès de l'institution".

Encore les dindons de la farce !!!      

Voilà c'était un billet d'humeur, désolé pour le ton vindicatif.

Soyons réalistes : nous ne relevons plus vraiment du ministère de l'EN. Nous sommes des fonctionnaires d'Etat mis à la disposition de ce ministère pour quelques années encore avant de devoir migrer dans un autre ministère. Donc il ne faut pas s'étonner de ne pas être pris en compte pour les réformes à venir.

Bien sûr, je sais que nos jours sont comptés au sein de l'EN mais quand on nous demandera de partir ça sera à égalité de traitement voir avec une augmentation de salaire (on peut espérer) alors pourquoi ne pas mener ces derniers combats ? Ce ne serait que mieux pour notre futur (s'il existe).