MUTATION POUR REMPLACEMENT SUITE DEPART RETRAITE EN MILIEU D'ANNÉE

Bonjour à tous !
 
1- Dans mon établissement nous sommes deux à la gestion, mon gestionnaire et moi-même saenes.
Je peux partir à la retraite le 31 décembre 2014 .


Cela m’ennuie de le quitter en fin d’année car mon gestionnaire risque d’avoir une personne de remplacement à former pour 6 ou 7 mois et sans doute rebelote en septembre 2015 avec un titulaire. 


Il y a bien entendu la solution de faire 8 mois de plus jusqu’en août 2015 …..bof ! C’est dur quand on voit la ligne d’arrivée ! 
J’ai bien entendu contacté le rectorat pour un tuilage avec mon successeur, à qui j’aurais transmis
mon expérience de septembre 2014  à décembre 2014 mais cela semble trop long pour être accepté. Une demande officielle va être faite par mon CE en début 2015.
 
2-L’ouverture des inscriptions au mouvement va avoir ces jours ci, je pense qu’il vaut mieux que j’en parle à mes collègues qui pourraient être intéressés fin d’année 2014…on ne sait jamais !
 
Certains d’entre vous ont-ils eu une expérience similaire ou un conseil à me donner ?
 
Merci d’avance

Pfff, moi je veux BIEPper, et je risque fort d'avoir le même problème dans les prochaines semaines. Si quelqu'un veut un poste hyper-rémunérateur dans un lycée récent mais dont j'assure la re-reconstruction d'après-chantier depuis 8 ans, avec un logement pas mal à 1 km du boulevard Terriphérique, qu'il me contacte...