Relever toutes les infractions au service exigible, les notifier en AR à l'entreprise, confronter le journal des passages à la réalité constatée (le gardien ne doit jamais se signaler ?), au besoin faire jouer les pénalités prévues au contrat,...
En l'absence de réponse de la société, envoyer un courrier en AR lui enjoignant d'exécuter le contrat, à défaut d'un certain délai il sera suspendu sans indemnisation possible (à la société de saisir le juge civil).
Passer un marché avec une autre société, la sécurité des lieux et élèves prime... argument à prendre dans la mise en demeure.
Contacter au plus vite la nouvelle société qui devrait être tenue par l'ancien contrat et lui demander comment elle compte l'exécuter avec efficience
Attention : si la sécurité des élèves n'est plus assurée, prévoir au plus vite une solution temporaire (au besoin, AR à l'entreprise pour lui signifier et lui dire que les frais seront à sa charge), votre responsabilité est engagée,
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"Mad Max en Père-la-Vertu, on aura tout vu !!!" (Tavi Lou Pastou, 10 avril 2013)
"Comme pertinemment indiqué par mon vieux pote Mad Max (le lapin rouge, le 25 octobre 2021, mais comme dirait Obélix, je ne suis pas vieux !)