Bonjour
quelqu'un sait-il comment se passe l'attribution des postes PRP?

E général, première sélection sur dossier, puis sélection ensuite en entretien, enfin validation en Commission paritaire.

Sur un poste que j'ai demandé, j'ai appris que je suis premier du classement réalisé après entretien par la chef de service.
Est ce que le classement est toujours suivi par la CAPA ou est ce qu'elle susceptible de valider la candidature de quelqu'un d'autre que le premier ?

En général, cette information constitue un signe encourageant (en fait sauf si le ministre veut placer son neveu, le poste devrait te revenir).

comment as tu su que tu étais en tête du classement?

Comme la circulaire le permet, j'ai demandé à la chef de division qui m'a reçu pour l'entretien, après la date limite pour faire remonter les classements.
J'avais demandé préalablement à mon syndicat mais il n'a pas pu me le dire.
@Gilles : Alors, je croise le doigt pour que ni le Ministre, ni la Rectrice n'aient un neveu ou un beau-frère à placer).

si ils lisent ce post, je crains que l'on ne vous redirige finalement vers le fin fond de la Guyane ...