Bonjour,

Ma fille est en CUI de 35 h ds une maison de retraite ; elle a réussi sa pré-qualification pour la prépa du concours d'aide soignante (soit tous les vendredis pdt trois mois ). Elle n' a rien caché de son projet professionnel ; tout était Ok pour qu'on lui dégage le temps nécessaire (elle a un petit garçon à charge). Suite à un changement de direction, on lui refuse à présent ... "ces vendredis" ...Tous ces interlocuteurs jouent .... (y compris son référent à pôle emploi ! ).à gagner du temps ; je croyais que la CT avait une obligation de formation....

Elle n'a jamais eu connaissance d'une copie de la convention du CUI.... Elle suit donc comme elle peut (et qd elle peut !) cette prépa sur son temps de repos et, je doute qu'elle puisse tenir longtemps à ce rythme... je trouve lamentable que l'état ne respecte pas ses engagements .. au travers de toutes ces parties !!

Où doit-elle s'adresser ?? et quelle procédure suivre ? sachant qu'il reste ..deux mois ....
Merci de me répondre, svp .....

Ici, il n'y a ni gérant de maison de retraite, ni représentant des CT, ni conseiller Pôle Emploi. Vous êtes sur un forum de gestionnaires d'EPLE. Nous ne pouvons pas vous aider.

Désolé.

Merci qd mm ... mais je pensais que les CUI-CAE étaient régis par la mm loi de 2010....
Bonne fin de journée .