diminution temps de travail pour OEA enceinte

Quelqu'un aurait il les réf des textes sur les autorisations d'absence et principalement l'autorisation accordée à une femme enceinte de faire une heure de moins par jour pour raison de transports. J'ai cherché sur le site et n'ai rien trouvé; C'est plutôt urgent ! La demande m'a été faite ce soir pour lundi ... Je sais que cette possibilité existe et je le lui accorderai sans problème mais le "j'ai droit à une heure et je quitterai donc plus tôt" m'a un peu énervée !! Moi je préfère qu'elle arrive plus tard le matin, les collègues OEA aussi et le Collège aussi !! et voilà !! Merci de vos promptes réponses

RLR 610-6a circ FP 1633 du 11/06/1986 sur certif méd à/c du 3° mois de grossesse :a28:

petit rappel aussi : la gestion des personnels ouvriers est du ressort de la CT maintenant, en cas de doute, en référer à leurs services ? également pour anticiper sur ce genre de problèmes, voir autre post sur la gestion des distributeurs de préservatifs .....

Eric a écrit:

petit rappel aussi : la gestion des personnels ouvriers est du ressort de la CT maintenant, en cas de doute, en référer à leurs services ? également pour anticiper sur ce genre de problèmes, voir autre post sur la gestion des distributeurs de préservatifs .....

haha ! çà je n'aurais pas osé !! mais je n'en pense pas moins, vu la situation de la dame !! qui d'ailleurs n'a pas opté pour la CT donc je ne sais pas si le CG peut m'aider. Je voulais juste confirmation que dans le cas ou cette autorisation soit de droit il n'en restait pas moins les obligations de service !! Je l'ai croisé dans les couloirs il y a 5 mn en lui disant que je préférais que ce soit le matin plutôt que le soir ou éventuellement moitié moitié, j'ai eu droit à "vous pourriez faire un peu preuve d'humanité !!" et pan dans les dents !! j'en ai marre !! En tout cas merci pour vos réponses. et bon week end

Eric a écrit:

voir autre post sur la gestion des distributeurs de préservatifs .....

pour éviter les grossesses ?

Papa et donc conjoint d'une femme qui a été enceinte déjà deux fois. Il est préférable de raccourcir la journée en la faisant terminer plus tôt que la faire commencer plus tard.

C'est qu'un avis perso.

Je comprends que tu veuilles adapter ce "congé" aux besoins du service mais, attention, dans ce genre de cas la personne apparaîtra vite comme inutilement brimée et traitée de façon inhumaine (elle a déjà commencé) et c'est toi qui paiera les pots cassés si elle veut aller au bout de sa logique et remuer ciel et terre. Laisse couler, ça n'en vaut pas la peine.
Et puis d'ailleurs, je n'ai jamais essayé de faire ce genre de boulot en étant enceinte mais vu que ça me gonflerait même sans l'être (pénibilité, mépris, bas salaire), je crois que je ne me ferais pas d'illusions sur la raison qui pousse à demander à s'absenter au moment où le service est le plus copieux, mais j'accepterais en me disant qu'à sa place j'en aurais peut-être demandé autant.
Je me souviens qu'on m'a fait limite la gueule quand j'ai demandé à arriver dix minutes après et partir dix minutes avant car je courrai moins avec mon gros ventre pour emmener ou reprendre mes enfants à l'école. Ce genre de choses laisse des traces d'amertume plus tenaces qu'un surcroît de travail d'une heure absorbé par l'ensemble des collègues durant quelques mois. Et de la rancune à la mauvaise volonté, les arrêts de quelques jours à répétition, il n'y a qu'un pas contre lequel tu ne pourras rien faire. Alors que tu peux toujours préciser en passant qu'en échange de cet aménagement qui ne t'arrange pas, tu attends toi aussi de pouvoir compter sur elle.

t'as raison gastounette !! je me rappelle de mon gros bide aussi et je n'étais pas OEA. le vendredi soir les idées ne sont toujours pas claires et les priorités non plus !!

dans ce genre de cas, j'essaie toujours le dialogue gagnant /gagnant

""oui, je vous accorde bien volontiers ce que vous demandez bienque cela pénalise le service ET VOS COLLEGUES , mais j espère qu'ils comprendront

mais je sais bien que je pourrai compter sur vous en cas de besoin, n'est-ce pas?""

moi ce n'est pas vraiment le souvenir de mon travail avec un gros ventre, trois fois position allongée , donc pas de travail du tout...(je devais être maso)

mes patrons de l'époque n 'ont pas du aprécier non plus...

m'est d'avis que notre collègue n'aurait pas dit non si la demande lui avait été faite avant et présentée en d'autres termes qu'une sorte d'ultimatum...

Etre enceinte n'excuse en rien l'attitude de l'OEA en question...

Présenté comme ça je pense pas que j'aurais été très coopératif non plus.

Vieil intendant a écrit:

Puisque je vous vois tout à coup intéressé par le statut des femmes enceintes , j'hésite , c'est indiscret, mais dites-nous donc, VI, votre nouvel avatar, plutôt que zen-attitude, ne serait-ce point une position orientale d'accouchement assis ?
Si c'est le cas, quel magnifique message subliminal

CpC

J'hésite entre le bêtisier et la suite de mon post sur l'heure accordée pour les femme enceintes.. Suite et fin pour ceux qui ont suivi (à ce propos Sylvain t'avais tout compris !!! ) : je lui annonce donc que les salles qu'elle ne pourra pas faire le soir seront faites par ses collègues en échange de salle qui se libéreraient plus tôt ! Ah bon me dit-elle mais y'a des escaliers et cela me fatigue !! d'accord mais je ne peux pas demander aux autres de faire vos salles sans contrepartie, elles ne seront pas payées plus, essayez de mettre un peu de bonne volonté aussi ! Elle fait la gueule, je commence par m'énerver un peu : "Ecoutez Mme X, je comprends votre situation je suis passée par là, mais il faut que tout le monde y mette du sien, nous n'y sommes pour rien, nous allons vous aidez mais comprenez bien que vos collègues n'ont pas à supporter le fait que vous soyez enceinte, si votre état de santé se décline arrêtez vous ! réponse : "moi non plus j'y suis pour rien et j'ai pas à le supporter non plus !! "Thérèse vous connaissez ???

Attention Ghisa, et l'opération du saint esprit, alors !
Tu as peut être devant toi le futur messie.

Et toujours la différence entre la théorie (toujours facile) et la pratique (où l'on est priée de se retenir d'étrangler la personne). Bon courage quand même.

ghisa a écrit:

"moi non plus j'y suis pour rien et j'ai pas à le supporter non plus !! "

tout simplement énorme