Bonjour,

J'aurais besoin d'informations très précises sur un sujet bien particulier (je suis jeune gestionnaire, pas encore bien au fait du calcul des heures) :

La secrétaire d'intendance est employée à 50 % : quel est son taux horaire annuel ? Elle travaille les mardi, jeudi et vendredi matin (8 h - 16 h 15, pause 45 min, et 8 h 12 h).

Si je me permets d'insister, c'est que la dame est très procédurière, limite arnaqueuse.

Elle vient de nous soumettre, au CE et à moi-même, une demande d'absence exceptionnelle durant les permanences d'août, pour un voyage d'agrément (retour prévu le 1/09/2012). Cela est-il possible ? Si oui, sous quelles conditions ?

Merci d'avance de tous vos commentaires, propositions, aides (ne pas rayer les mentions inutiles...)

Bon week-end
Fabienne

Si la dame est titulaire, elle doit 50% du quota annuel soit 796h30 (1600h dues + journée de solidarité à 7h - 2 jours de fractionnement à 7h chacun / 2).
Si elle ne veut pas travailler en août alors que c'était prévu à l'EDT annuel que tu lui as normalement remis dans le mois qui suit la rentrée (surtout si la dame est procédurière), à toi de voir si tu acceptes et quelles conditions de récupération des heures tu poses.
La bible est ici.

Merci pour l'info. Je vais me plonger dans ce B.O