Bonjour à tous,
J'ai 2 agents qui souhaitent migrer vers des cieux plus cléments, est-ce que dans vos CT respectives "on" aurait expliqué comment nous faisons ? Je me vois mal envoyer mes OEA, CV en main, faire la tournée des collectivités pour quémander un poste d'agent d'entretien ... Et je ne crois pas avoir vu la moindre bourse des emplois de catégorie C dans la FPT ... Je nage totalement (plus que d'habitude s'entend)

En principe, il doit y avoir des sites où l'on trouve les postes proposés par les CT.
Cependant, il doit falloir consulter CT par CT pour le moment, je ne sais pas s'ils ont déjà mis en place un site "général".
Et puis, la décentralisation est encore très récente et je pense que la plupart des CT se débattent encore pour absorder ce flux de nouveaux arrivants...
Ainsi, en région Bretagne, notre département nous a informé oralement, lors d'une réunion, qu'il était envisagé de mettre en place une bourse à l'emploi qui regrouperait les 4 départements et la région. Apparemment, la réflexion est en cours mais ils ne nous ont pas donné encore de délais.

Il va sûrement s'avérer délicat de muter très rapidement pour une autre CT que la sienne dans l'immédiat, sans doute faudra-t-il être encore un peu patient.....

MMM... je vais essayer d'expliquer ça ... à mes risques et périls ! Quelqu'un connaît l'adresse d'un bon cours de self defense dans le 77 ?

Chez nous, possibilité de se connecter sur le site de la CT qui met les postes en ligne et en envoie copie en parallèle dans les courriers électroniques des établissements. Les personnels postulent par voie hiérarchique en fournissant lettre de motiv, CV et copie de la dernière notation (là, on va arrêter de se repasser les brêles et se les garder). Pour aller dans les autres CT, de la même région ou non, les TOS prospectent seuls.

Tu vas là : http://www.fncdg.com/fncdg/htm/bdl/index.asp
et tu trouveras toutes les offres d'emploi des CT.
Je consulte à titre perso quand la marmite bout trop, ou quand j'ai conscience d'avoir laissé passer le train sans rien faire...

Merci pour le lien. L'info est intéressante, par contre ma CT ne met rien en ligne pour les anciens TOS sur ce site pour l'instant. Je vais leur demander pourquoi lundi prochain.

tous les postes en CT sont en ligne sur les sites des centres de gestion de la FP territoriale (cf GOOGLE !!!). Les candidats doivent faire acte avant les dates limites, par lettre de motivation et CV, ensuite, généralement, le Gestionnaire reçoit tout ce beau monde et fait son choix. quel avantage /FP Etat où on doit se coltiner n'importe quel blaireau ayant réussi à se faire muter!!!

jy lancien a écrit:

quel avantage /FP Etat où on doit se coltiner n'importe quel blaireau ayant réussi à se faire muter!!!

Tout à fait d'accord mais si tu as déjà le blaireau dans tes murs, bonjour pour s'en débarrasser!!!!.......

Pour les gestionnaires c'est bien sans doute, à condition d'avoir des candidats ... intéressants mais par contre pour une femme de ménage faire 1 CV et une lettre de motivation c'est pas toujours évident.

quel avantage /FP Etat où on doit se coltiner n'importe quel blaireau ayant réussi à se faire muter!!!

C'est tellement efficace et avantageux, qu'il faudrait élargir ce mode de recrutement à l'ensemble des personnels d'encadrement!
Je ne vois que des avantages pour la CT.

cricri77: vous avez des femmes de ménage chez vous ? c'est nouveau.
Moi, je n'ai que des agents d'entretien et d'acceuil, qui font certes du ménage mais aussi pas mal d'autres activités (accueil, aide en cuisine, magasinage,...)

Montrez donc un peu plus de respect envers les agents TOS, sinon vous finirez avec des "femmes de ménage" (pas d'AEA masculins donc), des concierges, des plongeurs...et ils sauront un jour vous présenter la facture.

Je vais vous envoyer ma très chère épouse qui est AEA et vous lui annoncerez qu'elle est femme de ménage (ce qui en soi n'est pas une tare mais qui correspond si peu au métier AEA que c'est très mal reçu), après je vous envoie des oranges à l'hosto, la marmotte femelle étant au moins aussi redoutable que son sublime mâle.

et une piqure de rappel ! ça fait du bien merci jyl'ancien - mon mari est op et j'en ai entendu des conneries mais jen ai aussi mouché quelques uns !

j 'entend bien que ls mots qu ' on utilise pour qulifier les personnes ou ls fonctions sont importantes et revelatrices.

cependant , je n ai pas compris la remarque de cricri77 comme vous

plutot ''c est plus difficile pour un OEA de rediger un cv et une lettre de motivation''

si le dit OEA n' pas un subllime CASU en guise d epoux...

perso , j aide toujours TOUS ceux qui me demande un coup de stylo ou de word pour rediger un truc administratif .

PS : y a personne qui ait ete consterne qu on se tire dans les pattes, la?

"quel avantage /FP Etat où on doit se coltiner n'importe quel blaireau ayant réussi à se faire muter!!!"

.......

"Je vais vous envoyer ma très chère épouse qui est AEA et vous lui annoncerez qu'elle est femme de ménage (ce qui en soi n'est pas une tare mais qui correspond si peu au métier AEA que c'est très mal reçu), après je vous envoie des oranges à l'hosto, la marmotte femelle étant au moins aussi redoutable que son sublime mâle."*

Monsieur,
Etant DRH, d'une CT, je me vois dans l'obligation de ne pas accéder à vos demandes de postes tant pour celui de votre épouse que pour le votre.

En effet, nous avons besoin de beaucoup plus de souplesse et n'hésitons pas à le dire, de soumission envers nos édiles.

Vous trouverez-joint vos CV.

c'est quoi ce délire ; je rentre de vékend et follaille !!
ici,les contractuekls CT (les autres ont pas envie bouger) on eu le courrier pour la "mobilité" ; je leur ai demandé de me filer (s'ilms le souhaitent bien sur ) leur CV, leur lettre de motiv,tout élément intéressant, car je souhaite les garder et suis prète à consacrer une journée de mon 'précieux!!!) temps pour les aider.
je peux leur donner des conseils ou leur refaire entièrement leur lettre de motiv pour se vendre ; ça aussi c'est mon bloulot.
m.... cessons ce délire, arrêtons de nous battre

au fait, aprés les CE, z'avez vu les profs à Pari ??? moi, j'ai brutalemùent coupé la tévé, mes frisettes se hérissaient.

J'avoue ne pas comprendre, en quoi le terme de "femme de ménage" est devenu insultant ??? Pas pour moi en tout cas donc si cela en vexe certains j'en suis navrée mais ... je ne vois pas pourquoi. Et je ne me permettrais pas, moi, de juger des personnes en fonction de leur catégorie "administratives" ou de leur emploi. Mais restons zen.
Par ailleurs je signalais juste que les procédures de recrutement applicables à des 100aines d'agents qui manient le CV avec aisance me semblent inadéquates / des millers d'OEA (9000 agents décentralisés pour la seule région IDF à terme) qui n'ont pour la plupart jamais fait de CV et surtout ne pourront pas en envoyer des 100aines à toutes les collectivités presentes dans un département par exemple. Mais sans doute les OEA de Seine et Marne sont-ils "hors normes" et que cela se passe différemment ailleurs.

cricri77 a écrit:

J'avoue ne pas comprendre, en quoi le terme de "femme de ménage" est devenu insultant ??? .

comme dit JY cest juste réducteur

je ne doutais pas une seconde de votre respect envers les agents et que vous affirmez ici, je tenais seulement à indiquer qu'il convient d'utiliser les mots exacts aux moments exacts, car en français, chaque mot à un sens précis, et on n'y peut rien si le vocable "femme de ménage" n'est plus acceptable compte tenu de l'évolution de la situation féminine et de l'entrée relativement massive des hommes dans ces types de métiers.
D'ailleurs le vocable "sage femme" devrait pouvoir trouver un équivalent masculin: CASU ferait l'affaire pour la partie "sage"

Croyez moi, les agents y sont très sensibles, je le sais car j'en étais un il n'y a pas si longtemps que ça, et j'ai dérouillé un futé qui me donnait du "garçon de laboratoire", il a galoppé plus vite que Carl Lewis !!!

Attention, la marmotte est chatouilleuse...

jy lancien a écrit:

..... et j'ai dérouillé un futé qui me donnait du "garçon de laboratoire", il a galoppé plus vite que Carl Lewis !!!

j'suis sûr que tu lui as même concocté "le mélange" qui l'a boosté .......incorrigible le JY....même tout petit

jy lancien a écrit:

D'ailleurs le vocable "sage femme" devrait pouvoir trouver un équivalent masculin: CASU ferait l'affaire pour la partie "sage"

L'Académie (avec un grand A) propose "maïeuticien". Mais la profession, plus pragmatique, retient plutôt "homme sage-femme".
Voir Wikipedia.

Mais je m'éloigne du sujet. Refermons cette petite parenthèse culturelle.