un peu d'humour ce matin ..

est-ce que notre appellation"Adjoint Gestionnaire" reconnu comme "vrai" Adjoint du Chef d'établissement nous donne droit aux  indemnités Bac?

 Il m'arrive encore d'éspérer......

 

Oui parce que vous y aviez déjà droit avant.

Intéressant...

Est-il possible d'avoir des précisions ? Cela ne concerne-t-il pas que les collègues qui réalisent la paie des indemnités d'examen ou chaque adjoint gestionnaire d'un lycée peut il y prétendre... la contribution demeure évidemment minime : organiser la mise en place des salles, des navettes, l'accueil des jurys et des commissions d'harmonisation...

oui on peut tous y prétendre....mais dans les faits........!

et comment connaitre l'enveloppe à distribuer?

 

C'est le Chef d'établissement qui reçoit" l'enveloppe", soit une notification écrite, indemnité de chef de centre, il peut répartir comme bon lui semble.(après avoir pris sa dose)...Si tu es sympa avec sa secrétaire tu connaîtras peut-être le montant .

La page 12 de la LIJ n° 154, publication de haute tenue, présente un cas pratique assez intéressant. Attention, ce n'est que du TA, pas du conseil d'Etat.

Tiens cher LF, ça me rappelle des souvenirs ce genre de chose.

Bonsoir à tlm,

Cette "enveloppe" est-elle prévue uniquement pour les Proviseurs, P. Adjoint et Gestionnaires ou est-il possible d'en faire bénéficier les ATEE participant (activement) à la mise en place des salles et à l'entretien de celles-ci.

Merci

Je vois mal comment on peut rémunérer un agent d'une CT sur le budget de l'Etat.

Merci de ta réponse.

Donc avant la décentralisation, c'était possible ?

Ah, mais en théorie, plein de choses sont possibles...
Faut demander aux spécialistes.

Alors, d'avance, merci aux spécialistes qui passeraient sur ce sujet et qui voudraient y laisser leur opinion.

Mais, après lecture du sujet, et étant donné les difficultés visiblement rencontrées à la redistribution de l'enveloppe de la direction vers les gestionnaires, je suis assez pessimiste à une diffusion de celle-ci aux ATEE (dont je fais partie). Mais alors qui sont (étaient?) ces mystérieux "collaborateurs des intendants" qui "participent effectivement aux opérations liés au BAC" cités dans le texte ???

Plus sérieusement, il est vrai que je n'avais pas pris en compte que le passage à la FPT pouvait remettre en cause ce genre de choses. Si à l'avenir vous veniez à passer à la Fonction Publique Territoriale, vous savez donc à quoi vous attendre… Même si cette histoire de double tutelle n'arrange personne, et qu'il est temps de trouver une solution...

elgringo a écrit:

Mais alors qui sont (étaient?) ces mystérieux "collaborateurs des intendants" qui "participent effectivement aux opérations liés au BAC" cités dans le texte ???

Au hasard, des personnels administratifs affectés en intendance? Il n'est pas rare que des gestionnaires de gros établissements se fassent aider, voire délèguent à leur secrétaire, certaines actions de gestion matérielle comme l'organisation matérielle des examens et concours se déroulant dans leur établissement.

Il y a deux enveloppes :
- indemnité chef de centre : pour le chef d'établissement et son (ses) adjoint(s) qui est calculée en fonction du nombre de jours d'épreuves ; le CE peut demander de verser ces indemnités à qui il veut.
- travaux accessoires si l'établissement est centre de jury et de délibérations : un nombre d'heures est attribué en fonction du nombre de candidats du centre.
Cette enveloppe permet de rémunérer des personnels : vacataires (payés au taux horaire du SMIC) ou fonctionnaires dont l'INM est inférieur à 349. Dans mon établissement nous en donnons une part aux ATTEE (bien que personnels CT).

Citation :

Au hasard, des personnels administratifs affectés en intendance? Il n'est pas rare que des gestionnaires de gros établissements se fassent aider, voire délèguent à leur secrétaire, certaines actions de gestion matérielle comme l'organisation matérielle des examens et concours se déroulant dans leur établissement.

D'accord avec vous ! Mais en même temps après la décentralisation, il ne reste plus grand choix possible de "collaborateurs".
Avant, par contre, il existait des personnels techniques et d'entretien (ATOS) qui étaient, à l'époque, mis à contribution pour la mise en place et l'entretien de locaux et de salles normalement vides.

PS :

L'indemnité pour 'l'intendant et ses collaborateurs" existait quand les établissements payaient les indemnités dues aux membres du jury.

Merci pour ces éclaircissements, Mikelima ! Dans mon cas, nous sommes également centre de jury et de délibération.

Bref, je suppose qu'il doit y avoir autant de fonctionnements différents que d'établissements, et comme d'hab' pour les primes le flou artistique semble de rigueur. Le fait que les ATEE n'aient pas étés oubliés dans l'un d'entre eux me laisse optimiste !

Bonne soirée à tlm.

Seul le chef d'établissement, décide à qui il donne une prime. Peut importe le grade ca peut etre aussi bien un assistant d'éducation, qu'un adjoint technique ou un personnel administratif avec  un indice supérieur a 350.

madi68 a écrit:

Seul le chef d'établissement décide

Pas mieux!
Seul responsable aussi...