Bonjour,

Je viens d'être embauchée comme technicienne et j'ai des déplacements fréquents à faire chez le clients. Mon employeur à mis à ma disposition une voiture de service pour effectuer ces nombreux déplacements chez les clients. Dans l'entreprise, l'employeur autorise à effectuer les trajets domicile/travail et travail/domicile avec cette voiture.
Cependant, je préférerai utiliser les transports en commun car :
- le trajet en transport en commun est plus court (environ 2 h 30 par jours de temps de trajet en moins) car il y a beaucoup de bouchons.
- je n'ai pas la possibilité de garer cette voiture à proximité de mon lieu de domicile.
Ma question est la suivante: Est ce que mes frais de transport en commun peuvent être remboursés à 50% par mon employeur comme l'indique la réglementation sachant que j'ai une voiture de service?

Merci de vos réponses.

Vous savez que vous êtes sur un forum de gestionnaires d'établissements scolaires ?

exact, mais bienvenue quand même. une petite réponse pour "payer" votre effort: je tenterais une négociation avec mon employeur en lui expliquant que payer 50 % des frais de déplacements collectifs lui reviendra beaucoup moins cher que payer le carburant (surtout au tarif actuel) et que le temps gagné vous sera profitable pour être encore plus performante au travail.

s'il est intelligent il pige.

attention à poster dans les bons forums

bye bye