Forum des gestionnaires d’EPLE
Bienvenue dans le forum des gestionnaires et personnels d'intendance des EPLE !
Forum des gestionnaires d’EPLE
Bienvenue dans le forum des gestionnaires et personnels d'intendance des EPLE !
Forum des gestionnaires d’EPLE
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
Forum des gestionnaires d’EPLE


 
AccueilAccueil  PortailPortail  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Le deal à ne pas rater :
SSD interne Crucial BX500 2,5″ SATA – 500 Go à 29,99€
29.99 €
Voir le deal

Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet
 

 Arrêt maladie et subrogation

Aller en bas 
2 participants
AuteurMessage
féskipeumépeupeu
**
**
féskipeumépeupeu


Nombre de messages : 850
Age : 52
Localisation : Au pays des noix
Date d'inscription : 26/08/2006

Arrêt maladie et subrogation Empty
MessageSujet: Arrêt maladie et subrogation   Arrêt maladie et subrogation Icon_minitimeMar 9 Jan 2007 - 12:16

J'ai un agent contractuel GRETA arrêté pour 3 mois. Je compte demander la subrogation puisqu'il est de tradition dans la maison de maintenir le salaire.

Comment traite-t-on en compta budgétaire les versements de la Sécu dans un pareil cas? scratch quoi

b5 b5 b5 b5
Revenir en haut Aller en bas
http://www.gestionnaire03.fr/
Eric
Admin
Admin
Eric


Nombre de messages : 3757
Localisation : English channel
Date d'inscription : 02/05/2006

Arrêt maladie et subrogation Empty
MessageSujet: Re: Arrêt maladie et subrogation   Arrêt maladie et subrogation Icon_minitimeMar 9 Jan 2007 - 12:51

L'othodoxie voudrait un traitement par OR en 70 (7087) ou 75 et ouverture de crédits au H1, chez moi je traite cela par ordre de reversement au H1/641 ou 642 sur le mandat correspondant au salaire pris en charge.
Revenir en haut Aller en bas
 
Arrêt maladie et subrogation
Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous pouvez répondre aux sujets dans ce forum
Forum des gestionnaires d’EPLE :: Gestionnaires d'EPLE :: Gestion budgétaire et comptable.-
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujetSauter vers: