Bonjour,
Est-il possible ( hors cas grave) pour un gestionnaire ou un AC de muter en milieu d'année scolaire?
Quelqu'un a-t'il connu ce cas?
Merci

La GM qui m'a précédée est arrivée en septembre comme tout le monde et en janvier intégrait un poste en université.
Certes ce n'est pas une mut, mais elle a pu bouger quand même. Ce n'était pas un cas grave, mais le classement de l'IRA avait choisi pour elle et elle ne voulait pas être GM, donc a remué ciel et terre pour bouger.

Je connais 2 autres collègues qui ont réussi à obtenir leur changement dans un autre établissement après seulement 2 mois et à leur demande. Ceci-dit, je ne sais pas comment ils se sont débrouillés en ce sens.

BASSOUD a écrit:

Certes ce n'est pas une mut

Et si, c'est une mutation. Sauf changement de corps bien sûr, auquel cas il s'agit d'une première affectation.

Ne pas confondre affectation provisoire ou délégation rectorale et mutation.

Sinon sur le fond, oui c'est possible, même sans consultation préalable de la cap si urgence.

Merci c'était juste pour info

Il faut une bonne raison et ça se négocie en fonction de la politique académique...

Difficile de donner des pistes sans connaître précisément la situation individuelle.

Ben, en fait c'est pour une amie... Elle a été assez vague...

DBM a écrit:

Ben, en fait c'est pour une amie... Elle a été assez vague...

En intra-académique, c'est une chose que l'on voit parfois ou sur certains PRP non pourvus . En inter académique, je pense que cela n'existe jamais.

J'ai déjà vu, moi.

Le Forgeron a écrit:

J'ai déjà vu, moi.

Et pour quel genre de circonstances exceptionnelles ? Retour de Dom Tom, de polynésie, peut être?

Epouse d'un IGEN...

J'ai vu le cas pour l'épouse d'un haut fonctionnaire (hors EN) en mutation inter département..Mme a suivi.
Cas inverse d'un gus de la préf en Corse il y a quelques années (dircab ou SG) qui est arrivé avec Mme de l'EN (qui a pris direction de la fac) en cours d'année.

Bozinchu a écrit:

J'ai vu le cas pour l'épouse d'un haut fonctionnaire (hors EN) en mutation inter département..Mme a suivi.
Cas inverse d'un gus de la préf en Corse il y a quelques années (dircab ou SG) qui est arrivé avec Mme de l'EN (qui a pris direction de la fac) en cours d'année.

Mais, la CAPN est prévenue? Je ne trouve absolument pas ces cas de priorité dans le cadre de la loi 84-16. Sur Nantes, cette année, j'ai constaté une chose bizarre. Il y avait trois postes d'accueil au mouvement inter mais au 1er septembre 2011, il y avait 4 entrants dans le cadre de ce mouvement.

Partrick 85,

Il y a la loi et l'esprit de la loi. Ce qui n'est pas possible pour le citoyen lambda l'est pour les privilégiés. Il suffit de faire jouer ses relations pour cela. Plus rien ne m'étonne dans notre beau pays.

En cas d'urgence je crois bien que les textes prévoient qu'on peut consulter la capn a posteriori.

Et c'est utilisé aussi pour des postes à profil, des situations médicales ou familiales sérieuses...

BASSOUD a écrit:

Partrick 85,

Il y a la loi et l'esprit de la loi. Ce qui n'est pas possible pour le citoyen lambda l'est pour les privilégiés. Il suffit de faire jouer ses relations pour cela. Plus rien ne m'étonne dans notre beau pays.

C'est vrai que J.J. Rousseau était à Genève quand il a écrit le deuxième discours " de l'origine et Des Fondements de l'inégalité parmi les hommes". Je trouve que sa lecture devrait être obligatoire pour tous les DRH. Il y a bien loin d'une démocratie à une République bananière.J'enrage.

Le Forgeron a écrit:

En cas d'urgence je crois bien que les textes prévoient qu'on peut consulter la capn a posteriori.

Et c'est utilisé aussi pour des postes à profil, des situations médicales ou familiales sérieuses...

Rires. Je saurai le rappeler à la DRH.