Pouurai-je avoir quelque conseils pour ma prise de fonction à la rentrée prochaine ?

BONJOUR !!!!!!!!

Bonjour Ripley38, ne cries pas si fort voyons!!, je n'aime pas être réveillé en sursaut...

Bonjour,
Pour avoir été dans la même situation à la dernière rentrée (1er poste dans l'EN en tant que gestionnaire d'un collège), voici quelques idées en vrac issues de mon humble expérience :
- marcher dans les pas de son prédécesseur - inutile de tout bouleverser en arrivant, le précédent GM tenait en principe correctement la boutique, et ça permet d'apprendre par la répétition.
- normalement, tu auras un tuteur désigné peu après la rentrée. Il vaut mieux le contacter et le solliciter rapidement, histoire de faire un point ensemble et d'avoir son aide et son soutien.
- suivre le maximum de formations proposées (en principe) par le rectorat à tout nouvel arrivant.
- rencontrer l'agent comptable au plus vite. Outre le fait qu'il 'passe derrière toi' pour les dépenses et recettes (entre autres fonctions), il peut t'apporter ses conseils.
- se rapprocher des collègues qui occupent le même type de poste. Le réseau et l'entraide sont importants et réels dans ce métier.
- ne pas se focaliser outre mesure sur ses erreurs : on en commet tous, et c'est bien souvent comme ça qu'on apprend. Aucune erreur n'est irrattrapable... ou presque.
- fréquenter assidument le site gestionnaire03 et le présent forum, mines d'or pour tout gestionnaire, et ne pas hésiter à poser des questions, même si elles paraissent basiques.

Après, tout va dépendre de ton niveau de connaissance de ton environnement professionnel et de ton établissement, ainsi que de tes compétences plus 'techniques' : compta budgétaire, maitrise de l'outil informatique (GFC), etc...

ou lire ceci
(ou de l'utilité de la fonction rechercher dans un forum...)
bonne lecture... d'autres questions naîtront peut-être de cette lecture....

Bonjour à toutes et à tous

Salut FRED, j'ai pas crié j'ai doucement murmuré

je suis sourd d'une oreille et j'entends mal de l'autre

Pas de panique! Ton prédécesseur t'aura sans doute laissé 2 enveloppes dans le coffre avec pour consigne de ne les ouvrir qu'en cas de gros problèmes.
Au 1er gros problème, tu ouvriras la 1ère enveloppe et tu liras: "Dites que tout est de ma faute".
Au 2ème gros problème, tu ouvriras la 2ème enveloppe et tu liras: "Préparez 2 enveloppes...".

Par contre j'ai appris à mes dépends même si du mal est dit de ton prédécesseur, garde toi bien de lui jeter la première pierre, tu ne sais pas ce qui t'attendra à ton tour au cours des tes années de gestionnaire.

alanis972 a écrit:

Par contre j'ai appris à mes dépends même si du mal est dit de ton prédécesseur, garde toi bien de lui jeter la première pierre, tu ne sais pas ce qui t'attendra à ton tour au cours des tes années de gestionnaire.

Ne pas critiquer le prédécesseur, on est jamais sûr de faire mieux.

BUBU a écrit:

Pas de panique! Ton prédécesseur t'aura sans doute laissé 2 enveloppes dans le coffre avec pour consigne de ne les ouvrir qu'en cas de gros problèmes.
Au 1er gros problème, tu ouvriras la 1ère enveloppe et tu liras: "Dites que tout est de ma faute".
Au 2ème gros problème, tu ouvriras la 2ème enveloppe et tu liras: "Préparez 2 enveloppes...".

Russule a écrit:

Ne pas critiquer le prédécesseur, on est jamais sûr de faire mieux.

Sauf si le prédécesseur a piqué dans la caisse... Dans ce cas, on peut assurer au CE que son ex-gestionnaire était nul car il s'est fait prendre mais que c'est du passé parce qu'on a des méthodes beaucoup plus efficaces que le prédecesseur pour détourner

Pour un débutant : 98 % du problème est dans le positionnement. Et en particulier, le positionnement c'est le respect de la fonction, et le professionnalisme.

Laisser entendre que, un jour une fois, il aurait pu y avoir un gestionnaire moins performant, c'est faire du tort à la fonction. Et c'est parler de personnes, donc s'éloigner du professionnalisme. Si vraiment les digues ont du mal à contenir, on peut suggérer avec un sourire que chaque individu apporte sa propre touche de génie au poste, et qu'en l'espèce celui qui arrive et le prédécesseur ont des génies situés sur des plans bien différents.

Sinon, pour rebondir sur la réaction très saine de Ripley, ce type de question n'est pas la bienvenue sur ce forum : on commence par lire ce qui se dit, on s'inscrit pour demander des précisions, et éventuellement si on a des questions précises qui ne semblent pas avoir déjà été abordées, on ouvre un nouveau sujet.

Mes statistiques personnelles prouvent que dans 97,61 % des cas, l'invité qui poste une question ainsi formulée ne revient même pas lire les éventuelles réponses. (je ne peux par définition pas donner de statistiques quant au motif, mais je pense que dans la majorité des cas c'est tout simplement par incapacité à retrouver sa propre question)