personnels agence comptable

hello les collègues
un CE peut il remplacer un personnel affecté à l'ac pour le prendre ds son secrétariat et refiler le branque à l'ac?

M9.1 man a écrit:

hello les collègues
un CE peut il remplacer un personnel affecté à l'ac pour le prendre ds son secrétariat et refiler le branque à l'ac?

c'est le Chef

hélas oui

l'affectation est dans l'établissement, l'organisation intérieure est de la compétence du CE.

Certes, mais entre gens intelligents et de bonne compagnie, l'on en profite pour redéfinir les taches et les horaires afin de compensation entre ac et services du ce; c'est indispensable. La prochaine occase c'est peut-être dans dix ans.

On a connu la procédure inverse, afin, pour raison de incompatibilités d'humeurs et de difficultés relationnelles avec la clientèle, de restaurer un peu de douceur et de professionnalisme.
C'était le terme doux de l'alternative, l'autre terme était de mettre une pression qui à l'éduc.nat. passerait pour du harcèlement au travail.
De personnels très loin, il y a encore peu d'années, des 35 heures annualisées et surtout aux aguets de ce que faisait le collègue du bureau d'à côté.

Bref .

Il n'y a pas partout des gens intelligents et de bonne compagnie, hélas. Parfois, on au aussi des changements de cet ordre en cours d'année...

Winnie a écrit:

Il n'y a pas partout des gens intelligents et de bonne compagnie, hélas. Parfois, on au aussi des changements de cet ordre en cours d'année...

Mais alors le passage en force du CE lui sera facturé le double du coût. Il en est de très peu politique.
Il y a quand même moyen, surtout si l'on procède à une permutation entre trois personnes de trouver des explications crédibles et acceptables par chacun, sans qu'aucun ne perde la face, même si les raisons profondes sont de déplacer une seule personne source du problème. Coup de billard à trois bandes. Il faut certes un minimum de connivence entre intendant et CE et préparer le coup quelque fois un an voire plus à l'avance...

Bref .

M9.1 man a écrit:

hello les collègues
un CE peut il remplacer un personnel affecté à l'ac pour le prendre ds son secrétariat et refiler le branque à l'ac?

Malheureusement c'est un rapport de force. Mais le comptable n'est pas obligé de se laisser faire. Outre l'ordo, il peut en qualité de comptable interpeller le rectorat sur les conséquences pour le fonctionnement de l'agence et les risques futurs ; il peut aussi intervenir en CA, sur la pièce 9 bis du cofi.

N@n@rd a écrit:

M9.1 man a écrit:

hello les collègues
un CE peut il remplacer un personnel affecté à l'ac pour le prendre ds son secrétariat et refiler le branque à l'ac?

Malheureusement c'est un rapport de force. Mais le comptable n'est pas obligé de se laisser faire. Outre l'ordo, il peut en qualité de comptable interpeller le rectorat sur les conséquences pour le fonctionnement de l'agence et les risques futurs ; il peut aussi intervenir en CA, sur la pièce 9 bis du cofi.

merci

 
Je confirme:
cela s'est produit dans mon établissement: suite à un départ en retraite (d'une personne affectée à l'intendance) et donc à l'arrivée d'un nouveau personnel, le chef d'établissement a vaqué sa secrétaire pour l'imposer au Gestionnaire-Agent Comptable qui visiblement n'a pas eu son mot à dire!  Et tout cela parce que la secrétaire avait une tête qui ne revenait pas au C.E.!!! Et qui d'ailleurs a fini par réussir à la faire virer défintivement de l'établissement en prenant prétexte de la mesure de carte scolaire, alors qu'elle était dans les plus anciennes...    
Comme quoi quand on a le pouvoir, on peut beaucoup de choses semble-t-il. 

j'ignore ton age M.9.1man mais tu rêves.
Les C.E font ce qu'ils veulent dans ce domaine... j'ai connu un collègue AC muté durant des congés d'été sans l'avoir demandé parce qu'il déplaisait au CE. C'est scandaleux mais c'est vrai ! alors une simple mesure d'affectation des personnels nommés dans l'EPLE sur des postes de son choix, j'ai toujours connu : la plus jeune, la plus jolie,...parfois sans aucunement tenir compte des compétences.

M9.1 man a écrit:

hello les collègues
un CE peut il remplacer un personnel affecté à l'ac pour le prendre ds son secrétariat et refiler le branque à l'ac?

Il peut, c'est le "boss"... mais dans ce cas je peux lui savonner la pente à loisir jusqu'à ce qu'il me rende la personne en question !!

Ça ne dépend pas du support du poste ? Non Gestionnaire, Fonctions Administratives et autres Gestionnaires matériels... En catégorie B du moins... En début d'année, une hésitation a eu lieu dans mon établissement : 2 nouveaux arrivaient, l'un sur poste FA, l'autre sur poste NG. Il a été impossible d'affecter la personne sur poste FA à l'intendance.

To-chan a écrit:

Ça ne dépend pas du support du poste ? Non Gestionnaire, Fonctions Administratives et autres Gestionnaires matériels... En catégorie B du moins... En début d'année, une hésitation a eu lieu dans mon établissement : 2 nouveaux arrivaient, l'un sur poste FA, l'autre sur poste NG. Il a été impossible d'affecter la personne sur poste FA à l'intendance.

Si possible, on l'a fait dans notre bel établissement... mais le personnel était consentant.