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 Contractuels GRETA et loi TEPA

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2 participants
AuteurMessage
JLV ALTITUDE
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Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 09/05/2011

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MessageSujet: Contractuels GRETA et loi TEPA   Contractuels GRETA et loi TEPA Icon_minitime1Jeu 12 Mai 2011 - 20:14

Bonjour à tous,
J'ai moi aussi récemment hérité d'un GRETA.
Plusieurs formateurs me demandent s'ils peuvent bénéficier de l'exonération fiscale sur leurs heures supplémentaires, j'imagine que la plupart d'entre vous à déjà été confronté à cette question.
Ou trouver la bonne réponse?
Merci,
JL V
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J.
Invité




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MessageSujet: Re: Contractuels GRETA et loi TEPA   Contractuels GRETA et loi TEPA Icon_minitime1Jeu 12 Mai 2011 - 20:57

Je te la donne depuis chez moi : non, ils n'ont pas droit.

un courrier du MENESR indiquait en 2009 (je crois) que c'était à l'étude.
Jamais changé depuis.
Vérifié fin 2010 suite à réclamation d'un formateur de mon Greta.

En effet, la loi qui a permis la mise en place de ce dispositif n'a pas repris (via ses visas) les permanents de la foco.

Attendons le GIP...
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L'intendant zonard
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L'intendant zonard


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Date d'inscription : 09/06/2006

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MessageSujet: Re: Contractuels GRETA et loi TEPA   Contractuels GRETA et loi TEPA Icon_minitime1Dim 15 Mai 2011 - 15:57

Globalement, la TEPA n'a pas prévu de défiscalisation des HS quand elles sont faites pour un employeur secondaire.

J'ai des permanents de mon Greta qui, à titre personnel, ont tenté de déclarer leurs HS comme TEPA, on attend de savoir s'ils seront redressés ou pas. Rolling Eyes

_________________
Parce que l'intendance, c'est la zone.
Animateur des rubriques Greta et OpenAcadémie, quatrième au classement du GJQ du mois de février 2019. Testé et approuvé par VI (le seul, le vrai) :


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MessageSujet: Re: Contractuels GRETA et loi TEPA   Contractuels GRETA et loi TEPA Icon_minitime1

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