Bonjour,

Un assistant d'éducation a entammé une démarche de VAE. Coût: 650,00 €. L'établissement peut- il en tant qu'employeur, participer financièrement?

Elia a écrit:

Bonjour,

Un assistant d'éducation a entammé une démarche de VAE. Coût: 650,00 €. L'établissement peut- il en tant qu'employeur, participer financièrement?

la VAE est pour moi une démarche personnelle et par conséquent à la charge de l'intéressé...

Sauf à recevoir des subventions spécifiques à ce sujet, je ne pense pas que cela souhaitable car les fonds dse l'établissement servent à l'enseignement direct (ou indirect) des élèves et non à la formation continue de ses personnels.
Je précise "pas souhaitable" mais je ne dis pas que c'est ...impossible

L'AED fait un courrier au rectorat (sous couvert du chef s'il est favorable, sinon abandonner), qui a des fonds pour la formation continue - enfin, peut-être peut-être si le ministre a dit que c'est l'urgence du moment - et il attend.


touïteur .

Reponse du Rectorat: aide possible pour les personnels enseignants, les administratifs, mais pas pour les AED. Les AED doivent se tourner vers leur établissement employeur.

Quelques CT gardent des fonds pour aide aux VAE. Voir avec les spécialistes locaux. Y a même des étrangetés : le pôle emploi qui s'en mêle, les chambres de commerce et d'industrie...