Le Keynésien a écrit:

Ma pensée va tous ceux qui galèrent pour décrocher un principalat, pendant d'autres n'ont besoin que d'une simple signature de sa majesté pour intégrer la haute fonction publique.

Tu me fais chaud au coeur !

Le Keynésien a écrit:

Ma pensée va tous ceux qui galèrent pour décrocher un principalat, pendant d'autres n'ont besoin que d'une simple signature de sa majesté pour intégrer la haute fonction publique.

...et dire que si papa était Président de la République...

Le Keynésien a écrit:

[cette haine viscérale pour les fonctionnaires] vient du dogme néo-libéral qui veut que moins d'état=efficacité économique. Les orientations idéologiques du gouvernement conjuguées au "sport national" français qui consiste à taper sur le fonctionnaire fainéant, expliquent cette haine.
Curieusement, les politiques et les pantouflards de la haute fonction publique ne sont jamais touchés par chasse au fonctionnaire. D'ailleurs, personne n'est scandalisée par la nomination d'une ancienne secrétaire à l'inspection générale des affaires sociales, sans aucune expérience en la matière. Quid du mérite et de la compétence.
Ma pensée va tous ceux qui galèrent pour décrocher un principalat, pendant d'autres n'ont besoin que d'une simple signature de sa majesté pour intégrer la haute fonction publique. Meilleurs vœux 2011 à tous.

Merci pour les voeux.
Etrange paradoxe cependant dans cette France : elle subit le dogme officiellement libéral, elle pourtant continue à développer la sphère publique.

Ces CT (qui ne sont pas seulement de gauche) continuent à embaucher et les transferts des personnels en provenance de l'Etat n'expliquent pas tout du solde positif.

La création de postes pour gérer en département et région l'afflux des personnels essentiellement de l'éduc. nat. n'a pas été compensée par une suppression équivalente de postes relevant du ministère. Enfin, mais là je n'ai pas de chiffres globaux, juste des indications locales, ces CT ainsi que les mairies et leurs communautés de communes et annexes ont l'embauche sur des emplois de quasi complaisance facile.

Cliquez ici et Cf. p. 25.

Entre 1998 et 2008, l’emploi public (hors emplois aidés) a augmenté de 14,2 % soit +1,3 % en moyenne annuelle.
Dans le même temps, l’emploi total augmentait de 10,3 %, soit une quasi stabilisation en moyenne annuelle. La
croissance de l’emploi public repose sur celle de la fonction publique territoriale, sans préjuger à ce stade de
l’ampleur des transferts de personnels entre la FPE et la FPT, qui seront décrits ultérieurement. La FPT
enregistre la plus forte progression des effectifs (+39,6 %, soit +3,4 % en moyenne annuelle), suivie de la fonction
publique hospitalière (+19,6 %, soit +1,8 % en moyenne annuelle). En revanche, la fonction publique de l’État
enregistre une baisse globale de ses effectifs (-1,4%, soit -0,1% en moyenne annuelle). Au total, la FPT a
enregistré 517 786 emplois créés sur la période et représente près de 35 % de l’emploi public fin 2008.


Graphique V 1.2.1-1 : Évolution des effectifs des trois fonctions publiques depuis 1998
(base 100 au 31 décembre 1998)



Sources : Fichier Général de l’État (FGE), Insee ; enquête sur les effectifs des collectivités territoriales (Colter), Insee ;
statistique annuelle des établissements de santé (SAE), Drees ; enquête SPE, DGOS. Emploi total : Insee. Traitement DGAFP,
bureau des statistiques, des études et de l’évaluation.
Champ 3FP : emplois principaux, tous statuts. Hors bénéficiaires d’emplois aidés. Champ emploi total : salariés et non-salariés
des secteurs public et privé.
Note : les adjoints de sécurité (Police nationale) sont intégrés à partir de 2002.
NTCR : Non-titulaires sur crédit de remplacement.


Graphique V 1.2.1-2 : Solde net d’emplois des trois fonctions publiques entre 1998 et 2008
(en %)



Sources : Fichier Général de l’État (FGE), Insee ; enquête sur les effectifs des collectivités territoriales (Colter), Insee ;
Statistique annuelle des établissements de santé (SAE), Drees ; enquête SPE, DGOS. Traitement DGAFP, bureau des
statistiques, des études et de l’évaluation.
Champ : emplois principaux, tous statuts. Hors bénéficiaires d’emplois aidés.
Note : les adjoints de sécurité (Police nationale) sont intégrés à partir de 2002.
Lecture : 517 786 emplois crées sont à attribuer à la FPT.


La fonction publique hospitalière (FPH) recouvre 19,8 % des agents publics en 2008 et contribue à hauteur de
171 285 du total des emplois créés dans les trois fonctions publiques depuis 1998. Enfin, la fonction publique de
l’État (FPE) diminue de 33 087 emplois entre 1998 et 2008. Alors que les effectifs des deux autres fonctions
publiques n’ont cessé d’augmenter en dix ans, ceux de la FPE ont commencé à se stabiliser à partir de 2003 et
diminuent depuis 2006. Néanmoins, elle emploie encore près de la moitié des agents en 2008.


Source
Projet de Rapport sur l'état de la fonction publique
ici

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