moi 1000 euros de plus ce mois-ci, cha ché sûr j'ai ma gipa, mais normalement 679 €, donc le reste je pense que c'est la grille avec rétro-actif au 1er octobre

Bonjour,
Trois questions:
- Comment fait t on pour connaitre la catégorie de notre établissement. Je travaille dans un établissement ZEP, RAR avec une segpa.

- Je suis gestionnaire logée au 4ème échelon. Je touche donc l'IAT. On est d'accord que les gestionnaires logés qui ont atteint le 6° échelon, ne touchent ni IAT, ni IFTS.
Qu'en est t il de la PFR? Est ce que tous les gestionnaires logés , quelque soit l'indice touchent une PFR inferieure aux gestionnaires non logées ou uniquement ceux qui ont atteint le 6° échelon?

-Enfin, si j'ai bien compris, le chef d'établissement reçoit chaque année une enveloppe à répartir entre les saenes? C'est donc le même principe que pour les IAT?

Merci

Bonsoir,

1/ Classement des établissements, au BO
2/ PFR pour tout le monde, PFR d'un logé toujours inférieure à celle d'un non-logé.
3/ Les enveloppes à répartir, c'est plus souvent le rectorat qui s'en charge.

[1/ Classement des établissements, au BO
2/ PFR pour tout le monde, PFR d'un logé toujours inférieure à celle d'un non-logé.
3/ Les enveloppes à répartir, c'est plus souvent le rectorat qui s'en charge.]


Ok pour les 1/ et 2/ mais pour le partage de l'enveloppe, je suis pas si sur pour le rectorat, dans mon ancienne académie ( Versailles), c'était bien le chef d'établissement qui faisait la répartition des IAT; maintenant, avec la PFR, la répartition du surplus, on verra car il n'y a plus de sous dans les caisses pour le moment alors pas de sous pas de problème...

Au fait, le classement du collège on peut le connaitre aussi avec le montant de la NBI... en fait le chef y doit savoir lui car cela joue aussi sur son salaire.

Aujourd'hui même, nous avons reçu, dans une académie de l'est francilien, la circulaire sur l'application de la PFR pour la catégorie B sur l'exercice 2010.

Il y a mieux, cette circulaire sur la PFR des B contenait cette phrase magique que je cite de mémoire : "à terme, l'objectif est d'obtenir l'égalité du régime indemnitaire entre gestionnaires de catégorie A et de catégorie B".

Si je traduis bien : l'indemnité du gestionnaire, dans cette académie, dépendra du seul classement de l'établissement, et le grade de secrétaire ou attaché n'impliquera pas de différence de reconnaissance sur ce point très précis. Je ne sais pas à quelle date nous serons parvenus "à terme", mais je plussoie grandement.

L'intendant zonard a écrit:

Aujourd'hui même, nous avons reçu, dans une académie de l'est francilien, la circulaire sur l'application de la PFR pour la catégorie B sur l'exercice 2010.

Il y a mieux, cette circulaire sur la PFR des B contenait cette phrase magique que je cite de mémoire : "à terme, l'objectif est d'obtenir l'égalité du régime indemnitaire entre gestionnaires de catégorie A et de catégorie B".

Si je traduis bien : l'indemnité du gestionnaire, dans cette académie, dépendra du seul classement de l'établissement, et le grade de secrétaire ou attaché n'impliquera pas de différence de reconnaissance sur ce point très précis. Je ne sais pas à quelle date nous serons parvenus "à terme", mais je plussoie grandement.

Peut on en déduire qu'il n' y a pas besoin de catégorie A gestionnaire ?

youpi a écrit:

Peut on en déduire qu'il n'y a pas besoin de catégorie A gestionnaire ?

On peut en déduire qu'on s'approche du concept de travail égal = régime indemnitaire égal.

Tu sais, pour notre employeur, faire faire le même boulot par un attaché ou bien quelqu'un payé moins bien et avec une indemnité moindre n'a posé aucun problème depuis des décennies. On aura encore des SAENES faisant le même boulot avec un traitement moindre, mais la même indemnité et le même avantage en nature logement. La différence existe bien sûr, mais elle s'amenuise. Donc la tentation de mettre des B à la place des A pour économiser un peu de crédits perd de son attraît.

Ça te rassure ?

youpi a écrit:

Peut on en déduire qu'il n' y a pas besoin de catégorie A gestionnaire ?

Excellente question , je me la pose aussi pour ceux qui passent par la case IRA ...


Attention pas de mauvais esprit je suis d'accord pour revaloriser les fonctions de gestionnaire cadre B

IZ a écrit:

On peut en déduire qu'on s'approche du concept de travail égal = régime indemnitaire égal.

vraiment tu y crois

IZ a écrit:

la tentation de mettre des B à la place des A pour économiser un peu de crédits perd de son attraît.

Et la tentation de mettre en place des grandes agences comptables pour faire des économies d'échelle et mettre justement les A et pas des A +en doublure d'AC pour faire tourner la boutique aussi , n'est absolument pas mue par une volonté de rogner là où on peut le faire ...

Mais ce message ne doit pas être mal compris je suis bien heureuse pour les collègues gestionnaires , on peut aussi être un pessimiste enthousiaste ...

enfin reçu les fiches de paye d'octobre et novembre et PFR au niveau 3.74 comme promis par le SG...mais à compter du 01/10/10 ...la prime de Noël sera incluse dans la PFR sinon c'est 200€ pour les personnels étant aux IFTS et IAT...mais rien encore pour le NES

 
On l'attendait de pied ferme, et enfin elle est arrivée, la PFR sur la paie du mois de novembre   .
Donc pour moi qui suis SAENES 1er grade (soyons précis s'il vous plait!!!) échelon 7, non gestionnaire logé, voici ce que j'ai eu:
-Part fonctions: 66.46 €
-Part résultats: 54.17 € (c'est bien la peine d'avoir une bonne évaluation professionnelle)     
-Versement exceptionnel: 874.00 €
Tout ça brut bien entendu.
Et merci le Rectorat pour la non-information: on ne sait même pas à quoi tout ça correspond   .
 

SAENES Cl EX 8éme echelon non gestionnaire, non logee Academie de l'Est
PFR part fonction + part résultat payée sur novembre 296,00 euros en tout et pour tout.
Pas de versement exceptionnel et aucune information.....
Soit au centime près, l' IFTS!!!

Tout ça pour ça...

Léa, c'est tout simplement car chez nous c'est juste la nomenclature qui a été instaurée...pas la Pfr en soi....