Une assistante d'éducation (médiatrice scolaire) me demande de financer son inscription en FAC (M1 - Professorat des écoles).
Je sais que les CAE doivent suivre une formation durant leur contrat, je pensais plutôt à des stages PAF ou GRETA. Par contre, une inscription en FAC peut-elle être considérée comme une formation ?

catezed a écrit:

Une assistante d'éducation (médiatrice scolaire) me demande de financer son inscription en FAC (M1 - Professorat des écoles).
Je sais que les CAE doivent suivre une formation durant leur contrat, je pensais plutôt à des stages PAF ou GRETA. Par contre, une inscription en FAC peut-elle être considérée comme une formation ?

peut être te rapprocher de pole emploi... pour moi une insciption en fac ne correspond pas à ça mais bon...

ici on a détourné le pb en les formant sur l'outil informatique ausein de l'établissement par le biais de notre assistant TICE...

Je suis bien d'accord avec toi, mais mon CE pense qu'il y a obligation de répondre à son projet professionnel qui est de devenir prof des écoles. Alors, pourquoi ne pas financer des études à l'EDHEC ou autre ? tout cela sur le budget qui normalement doit favoriser la formation initiale... Le Conseil Général refuse que nous financions sur le budget de l'établissement les manuels scolaires, et il serait normal de financer les études des CAE en poste encore 1 an dans l'établissement ?...

Pour moi la formation doit être financée par l'ASP ou Pôle emploi... dans les temps c'était le CNASEA qui subventionnait.

Oui, je trouve normal de leur proposer des stages de formation professionnelle dans le cadre du PAF ou du GRETA, pour les frais d'inscription en FAC, je trouve ça un peu fort. Mais si mon CE décide de le faire, comment puis-je le faire changer d'avis, y a t il un texte qui précise le type de formation ?

c'est un prépubere ton CE....?
Il a encore la foi
En 1996 je me déplaçais même pour amener les TUC qui n'avaient pas de voiture jusqu'à la grande ville (Gueret).
Depuis j'ai compris malheureusement que l'emploi des ces personnels précaires ne répondait qu'à deux impératifs
1. faire baisser les chiffres du chômage
2. contenter les personnels titulaires qui se plaignent de surcharge de travail.

Je suis contre tous ces dispositifs car on sait que les gens sont virés à la fin, que l'on embauche des incompétents, et que la motivation n'est pas géniale.
Le pire c'est que le point n°1 ne me choque pas ...on appelle cela de la politique
Le n°2 me met hors de moi, car les demandes émanent de personnels titulaires qui croulent sous le boulot et qui souhaitent avoir un boy à qui confier les tâches bassement matérielles....
Et après on se syndique
S'il y a des besoins on embauche des titulaires

catezed a écrit:

Oui, je trouve normal de leur proposer des stages de formation professionnelle dans le cadre du PAF ou du GRETA, pour les frais d'inscription en FAC, je trouve ça un peu fort. Mais si mon CE décide de le faire, comment puis-je le faire changer d'avis, y a t il un texte qui précise le type de formation ?

C'est pas le CE qui décide mais le CA. Car pour moi il faut une convention ou un minimum un acte.