Je viens de voir cette info qui va créer un précédent. Les parallèles avec notre profession sont nombreux, cela nous concerne.

Réelle volonté de changement de méthode de management, ou bien effet d'annonce ? Je vous laisse juge.

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Je viens de voir cette info qui va créer un précédent. Les parallèles avec notre profession sont nombreux, cela nous concerne.

Réelle volonté de changement de méthode de management, ou bien effet d'annonce ? Je vous laisse juge.
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dixit Winnie.
 
Il serait intéressant de connaître l'avis de personnes homologues à France Télécom. Je ne suis pas certain qu'ils trouveraient tant de parallèles que cela avec la profession d'intendant de l'éducation nationale.
 Depuis l'éclatement de la poste en plusieurs entités et plusieurs statuts, les deux administrations PTT et éducation nationale ont divergé. Fortement.

on peut préférer mettre l'accent sur ce qui les rapproche plutot que sur ce qui les sépare ?

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on peut préférer mettre l'accent sur ce qui les rapproche plutot que sur ce qui les sépare ?
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Certes, mais dans ce domaine particulier du management, pour autant qu'on lui attribue une grande part sinon l'essentiel de la responsabilité de ces désastres personnels - management là un mot quelque peu anachronique pour ce qui concerne l'E.N. - n'a pas, n'a plus, le même sens dans ces deux administrations, les mêmes mots ne recouvrant pas les mêmes réalités ni les mêmes acceptions .
Leurs environnements respectifs ayant également fortement changé.
 
D'où ma remarque.
Je ne pense pas que les collègues de France Télécom quelque soit leur statut personnel à cette heure aient la même vision de l'éducation nationale que ceux de l'éducation nationale de France Télécom.
 
Je crains que les conclusions que l'on puisse tirer chez les uns ne soient pas pertinentes chez les autres, parce que trop générales. 
Rien de plus.