Bonjour,

Je dois pour la première fois écrire un rapport pour un agent de mon service qui postule à la classe exceptionnelle de saenes par le tableau d'avancement.
j'ai une idée globale de la teneur du rapport mais je voudrais savoir quels sont les points pertinents que je pourrais mettre en avant sachant que cet agent n'a pas occupé de fonctions d'encadrement au cours de sa carrière.

Je pense que l'intéressée doit démontrer les compétences qu'elle a développées au cours de sa carrière de SAENES lors de l'entretien professionnel.
Lors du compte rendu, reprendre les grandes lignes et gros dossiers dont elle a eu la charge seule (travail en autonomie) ou en équipe et qui s'inscrivent dans la réforme de l'Etat.
Par ailleurs, ne pas oublier de préciser si elle a été admissible au concours par le passé.
A noter que l'ancienneté dans le corps compte beaucoup.

Espèrant t'avoir éclairé

Cordialement