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 CIE ET CA

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3 participants
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Loren b
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Loren b


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MessageSujet: CIE ET CA   CIE ET CA Icon_minitimeMer 3 Fév 2010 - 22:29

Certes, le CIE n'est qu'un organe politique" (à utiliser de préférence avec un minimum d'emphase comme lorsque l'on dit acte "pédagogique"...!) et c'est le CA de l'eple support qui prend des décisions "opposables".
Néanmoins, le CA peut-il être saisi d'une question que le CIE n'a pas traité, a fortiori approuvé ?
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youpi
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Age : 67
Localisation : en ile de france
Date d'inscription : 16/09/2008

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MessageSujet: Re: CIE ET CA   CIE ET CA Icon_minitimeMer 3 Fév 2010 - 23:10

Loren b a écrit:
Certes, le CIE n'est qu'un organe politique" (à utiliser de préférence avec un minimum d'emphase comme lorsque l'on dit acte "pédagogique"...!) et c'est le CA de l'eple support qui prend des décisions "opposables".
Néanmoins, le CA peut-il être saisi d'une question que le CIE n'a pas traité, a fortiori approuvé ?

De toutes les façons, le CA, s'il est coaché, il s'en fout du GRETA. Ses membres devraient s'interroger, sur les résultats qu'obtiennent les élèves scolarisés, avant de voter les fonds gérés par le GRETA et en particulier sur les IPDG, d'un montant loin d'être négligeable, versés aux CE et personnels de gestion.

Obtiendraient-ils de meilleurs résultats en formation continue que ceux qu'ils obtiennent dans le cadre de l'EPLE à moins que les élèves qui n'ont pas obtenu des résultats suffisants en formation initiale deviennent une clientèle captive des GRETA et donc source de revenus pour cette structure ?

Les régions qui financent la FC et d'autres financeurs (employeurs..)devraient, eux aussi, se poser la question de l'efficacité de leurs actions de formation lorsque celles ci sont confiées aux GRETA CIE ET CA Lol
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L'intendant zonard
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L'intendant zonard


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MessageSujet: Re: CIE ET CA   CIE ET CA Icon_minitimeDim 21 Fév 2010 - 14:47

Désolé Lorenb, je ne découvre ta question qu'avec retard, une réponse était probablement utile rapidement.

En plus je n'ai pas de réponse formelle, il faudrait éplucher les textes, mais par quel bout les prendre, ou alors peut-être il y a-t-il des indices suffisants dans les conventions constitutives ?

De mon côté, c'est vrai que j'insiste bien en CA de l'établissement support sur le fait que les décisions qu'on lui demande d'entériner ont été prises à l'unanimité en CIE. Si j'ajoute que le DAFCO était présent, les représentants du personnel du Greta et tout le toutim, les membres du CA ne peuvent pas crier à la manipulation. C'est essentiel pour que le CA se comporte comme une chambre d'enregistrement mais sans mal le vivre ; et dans le fond, même si ce n'est pas très avouable, c'est ce qu'on peut espérer de moins mauvais du point de vue du comptable.

En opportunité de terrain, probablement transcrite dans les textes mais c'est à vérifier, je crois que le CIE est une instance suffisamment compliquée à réunir pour que tout ne lui soit pas suspendu. Contrairement aux commissions permanentes d'EPLE qui sont des vastes blagues, le bureau du Greta a un véritable rôle de gestion et d'animation dans la structure.

Devant l'urgence et pour un acte qui n'est pas de manière évidente quelque chose de majeur (comme le sont le budget, le cofi, le programme d'actions, les taux unitaires et quelques autres trucs), je suppose qu'on devrait pouvoir envisager de passer directement du bureau au CA sans passer par la case CIE, sous réserve d'avoir pris l'avis des membres du conseil, juste pour le cas où. Une DBM pas trop importante, une embauche urgente sur 40 permanents, ce genre de choses devrait pouvoir être traitée ainsi.

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Parce que l'intendance, c'est la zone.
Animateur des rubriques Greta et OpenAcadémie, quatrième au classement du GJQ du mois de février 2019. Testé et approuvé par VI (le seul, le vrai) :


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