CASU classe normale, Administratrice
Non logée
Sur un très gros poste dans une région pas particulièrement attirante, avec mutualisation diverses et variées
4100 € net
60h hebdo en moyenne
Estime mon salaire correct compte tenu des enjeux du poste et de l'investissement qu'il requiert.
Difficile cependant de rester zen.

Working a écrit:

Estime mon salaire correct compte tenu des enjeux du poste et de l'investissement qu'il requiert.

Moi je me dis que gérer une vingtaine de personnels d'entretien, quelques centaines de milliers d'écus de compta, quelques milliers de mètres carrés à chauffer pour le moins cher possible, être responsable pénalement de plein de c...es faites par d'autres, dans le secteur hôtelier ça paie plus. Nettement. A part la garantie de l'emploi qui a justement disparu cette semaine...

L'intendant zonard a écrit:

Working a écrit:

Estime mon salaire correct compte tenu des enjeux du poste et de l'investissement qu'il requiert.

Moi je me dis que gérer une vingtaine de personnels d'entretien, quelques centaines de milliers d'écus de compta, quelques milliers de mètres carrés à chauffer pour le moins cher possible, être responsable pénalement de plein de c...es faites par d'autres, dans le secteur hôtelier ça paie plus. Nettement. A part la garantie de l'emploi qui a justement disparu cette semaine...

Quand as tu perdu définitivement ton optimisme et tes illusions (j'essaye de m'y préparer) ?

le lendemain de son arrivée

ADAENES, agent comptable, logé échelon 3, indemnité de caisse 466.67€, NBI 175.07€, part F 244.94€, part R 133.33€.
environ 2200e net

Y'a une erreur paracétamol, tu ne peux pas gagner seulement 2200e net avec 1000e de primes.

Je suis au m^me échelon et je gagne 1900 net, non comptable et une NBI moindre.

CASU classe normale détaché AENESR (2e éch.) en université
3900 € net/mois
Du boulot, y en a tout plein (poste bien exposé) mais je n'ai plus la responsabilité comptable comme dans le secondaire et je rentre dans un vrai "chez moi" le soir...

ADAENES 6è échelon. GM collège 650 élèves dont 1 SEGPA et dont 500 DP Net mensuel: 2128.14
PFR fonction brut : 175.00
PFR résultat brut: 133.33
NBI:045

Je viens de recevoir ma fiche de paie :
ADAENES gestion comptable en collège 5 ets rattachés (3collèges+ 2 LP)
le tout en zep. Echelon 05 :2 585.15€ net
NBI 60 points inclus
Part fonction :120.31
Part résultat : 133.33

SAENES Cl Nl 3EME ECHELON
GM LOGEE
NBI 25 Pts
indemnité régisseur : 26.68
indemnité de gestion : 120.33
IAT : 181.11
ce qui fait un net à 1598.40 €
Académie de BESANCON

A moins que je sois vraiment très fatiguée ...mais non y a pas d' erreur je touche 2270,46€ avec 860 et des bananes de prime ...mais je ne suis qu a l échelon 3...

APAENES en Université Ec 7: 3000 € net et 450 € IFTS
Bien moins qu agent comptable en EPLE mais sans la responsabilité comptable.

c'est autant que moi, si je comprends que l'IFTS est dans le salaire et c'est plus si l'IFTS s'ajoute au salaire (ce dont je doute).

Mais en tout cas dire qu'AC en EPLE c'est byzance. ....

Rectification et hélas pour moi c'est 3000 € dont 450 € d'IFTS

A mon tour,
SAENES 6ème échelon en IA, non logée
1534,25 nets dont 263,91 d'IFTS

En aout 2008, mon dernier salaire de GM SASU 5ème échelon, logée :
1527,28 nets, dont
NBI 30 : 136.70
indemnité régisseur : 9.17
indemnité gestion et responsabilité : 87.33
IAT : 122
et.... 2.29 de supplément familial !

GM logée avec IAT ???

ADAENES 12ème échelon
A.C. 1 LP 2 clg
EPLE logé
NBI : 175 € (38 points)
Ind caisse : 406 €
Ind gestion :154 €
3 097 € net
Rectorat de Versailles
PFR en attente salaire Janvier ?

Colombane a écrit:

En aout 2008, mon dernier salaire de GM SASU 5ème échelon, logée

Anonymous a écrit:

GM logée avec IAT ???

c'est au 6ème ou 7ème échelon que les IAT sautent

Et bien, et bien, je vois que je dois réclamer la NBI ; je ne l'ai pas.
Indemnité regisseur 9.17€
Indemnité gestion et responsab : 120.33
Logée
Ech. 06, donc pas d'IFTS
Net = 1400 € (MGEN déduite ; si pas de MGEN, alors 1448)
PFR pas encore en place sur janvier pour les SAENES;

Ges' a écrit:

Quand as tu perdu définitivement ton optimisme et tes illusions (j'essaye de m'y préparer) ?

Ca vient très lentement. Je suppose que c'était une après-midi, juste après que le CE m'ait expliqué que je ne dais jamais quitter l'établissement sans avoir un téléphone débile à la ceinture, retournant dans mon bureau où la couleur des meubles n'était plus visible sous la couche de paperasse bonne à jeter par la fenêtre, au moment précis où le zoo est sorti de cours.

Bozinchu a écrit:

c'est au 6ème ou 7ème échelon que les IAT sautent

Non, il y a eu un "progrès" dans le régime indemnitaire des SAENES récemment, et c'est dès le 5e échelon qu'ils peuvent ne pas bénéficier de l'IFTS.

APAENES 5e ech
NBI 230
CAISSE 491
F 365
R 150

SAENES Class sup 8ème éch GM logée par NAS
NBI 25 pts : 115.18
Sp familial : 81.71
Ind de gestion : 120.33

2031.81 Net (décembre 09) MGEN déduite (83.04 pour mes 2 enfants et moi)

AC-DC a écrit:

NBI 230

Tu me préviens quand le poste se libère.

SAENES cln 7ème échelon NG non logé
IFTS : 284,52
Net : 1565,75 (après déduction de 56€ pour la MGEN)

Grincheux a écrit:

AC-DC a écrit:

NBI 230

Tu me préviens quand le poste se libère.

C'est un poste avec 50 points de NBI ; mais oui, ça existe.

Totor a écrit:

SAENES cln 7ème échelon NG non logé
IFTS : 284,52

rien que pour comparer les IFTS, ce sondage vaut le coup, car d'une académie à l'autre il y a des disparités...il y a 2 autres collègues SAENES NG NL qui perçoivent 263€ et 273€ alors que aca Bordeaux "nous" gratifie généreusement d'un 204€...comme je le disais, ce n'est même pas le coef. de 3.74...d'ou ma question : où passe la différence ?

...frais de réception du Recteur, peut-être?

Patou a écrit:

.il y a 2 autres collègues SAENES NG NL qui perçoivent 263€ et 273€ alors que aca Bordeaux "nous" gratifie généreusement d'un 204€...comme je le disais, ce n'est même pas le coef. de 3.74...d'ou ma question : où passe la différence ?

Cagnotte académique, et prime de Noël des services, non ?

Daffy a écrit:

Grincheux a écrit:

AC-DC a écrit:

NBI 230

Tu me préviens quand le poste se libère.

C'est un poste avec 50 points de NBI ; mais oui, ça existe.

Vous battez pas, je crois que les Perdir ont automatiquement au moins 60 pts de NBI quel que soit l'établissement.

Quelques enseignements sur ce sondage:
Malgré une régle commune on constate une grande disparité sur les montants d'IFTS ou d'IAT
Idem pour le montant des NBI.
Le décalage entre les EPLE et l'Université ça on savait.
Une chose est sûr il me semble qu'avec la PFR cela ne va pas s'améliorer.
Il manque à mon sens des montants en IA et en Rectorat et la je suppose que la disparité doit être encore plus forte.

pollux a écrit:

Il manque à mon sens des montants en IA et en Rectorat et la je suppose que la disparité doit être encore plus forte.

...disparité avec les EPLE of curse ...sans parler des collègues de l'ex centrale.
source d'une SASU CN 8°éch. qui à une époque touchait IFTS (env. 2400 Frs trimestriels) ET prime de rendement (env. 1400Frs/bimensuel)...à la même époque mézigue SASU CN 13° éch. IFTS = 1290 Frs/trimestriels tarif plancher