logiciel de paye académie de reims

DM51 a écrit:

V.M.B a écrit:

réserve ta place man, mon chef cuisinier est issu des restos 3 étoiles au Michelin (authentique!!! et en + finaliste concours meilleur ouvrier de France).

Serais venus avec plaisir, mais pas possible le 02/02. une autre fois peut-être.
Merci

finalement, je viens d'être invité à rejoindre le groupe de travail à clem le 02/02. je réserve donc mon repas.
à mardi

ben oui mais pour toi c'est trop tard, fallait le dire avant, donc steak haché surgelé et purée dégueu pour tatronche de raie!!!

gnacgnac

V.M.B a écrit:

ben oui mais pour toi c'est trop tard, fallait le dire
avant, donc steak haché surgelé et purée dégueu pour tatronche de
raie!!!

gnacgnac

J'piquerai un peu dans chaque assiette...

Je ne me sers pas de ton application mais je partage mon assiette avec toi !!!!!!!!!!!!!

et ces bulletins de paie édités sous Excel sont très jolis beaucoup !

1 merci tout simple et sincère à David et je pousserai même jusqu'à remercier l'académie de Reims
pour leur travail !

N@n@rd a écrit:

Bon, je propose une réunion des forumeurs le 2 février chez VMB. Et on remercie le collègue pour son invitation.

ouai c est la CHANDELEUR

On va faire sauter ....les crepes

14h45, lundi 02/02, je suppose que le repas est terminé.
Je rencontre une difficulté à employer le fichier CUICCS du collègue de Reims (un grand merci au passage). Le journal de paye ne prend en compte que certains salaires alors qu'ils sont tous saisis tant dans l'onglet personnels que dans l'onglet du journal de janvier, et il ne fait pas la répartition CAE et CAV, mettant tous les contrats en CAV.
Help!

Copernic a écrit:

14h45, lundi 02/02, je suppose que le repas est terminé.
Je rencontre une difficulté à employer le fichier CUICCS du collègue de Reims (un grand merci au passage). Le journal de paye ne prend en compte que certains salaires alors qu'ils sont tous saisis tant dans l'onglet personnels que dans l'onglet du journal de janvier, et il ne fait pas la répartition CAE et CAV, mettant tous les contrats en CAV.
Help!

Il faut impérativement valider la saisie des personnels... si l'action de cliquer sur le bouton prévu à cet effet n'est pas suivi des faits (la validation effectue un tri sur le nom), c'est que la macro n'est pas prise en compte. Soit parce qu'elles n'ont pas été activées, soit parce que n'êtes ni sous excel 2003 ni sous excel 2007. Dans le second cas il faut envisager un investissement, en effet toutes les versions excel 2000 ou 97 ne sont pas forcément compatibles, même chose pour openoffice. Toutefois si le clic ne marche pas et dans l'attente d'un investissement prochain, vous pouvez toujours essayer de faire vous même le tri à la main... ATTENTION tout tri autre que sur le nom engendrera des dysfonctionnements de calcul dans les journaux de paye...

J'ai testé sur 2 PC équipés d'excel 2007, avec la version récupérée en page de garde du site, sans résultat. La fonction saisie de personnel sous forme de grille ne fonctionne plus.
J'ai trié avec du copié-collé par nom sous forme croissante de A à Z, de la ligne 1 à la ligne 7, dans l'onglet personnels (7 personnes sous contrat). On a "récupéré"ainsi 2 personnes, mais il manque toujours au niveau comptabilisation le personnel commençant par A à la ligne 1 de l'onglet personnel. Il n'apparait d'ailleurs pas dans l'ascenseur pour sélectionner les personnes dans l'onglet du journal de paye. Et la répartition CAV-CA ne se fait pas.

Copernic a écrit:

J'ai testé sur 2 PC équipés d'excel 2007, avec la version récupérée en page de garde du site, sans résultat. La fonction saisie de personnel sous forme de grille ne fonctionne plus.
J'ai trié avec du copié-collé par nom sous forme croissante de A à Z, de la ligne 1 à la ligne 7, dans l'onglet personnels (7 personnes sous contrat). On a "récupéré"ainsi 2 personnes, mais il manque toujours au niveau comptabilisation le personnel commençant par A à la ligne 1 de l'onglet personnel. Il n'apparait d'ailleurs pas dans l'ascenseur pour sélectionner les personnes dans l'onglet du journal de paye. Et la répartition CAV-CA ne se fait pas.

Avez vous activer les macros, la manip est à faire à chaque ouverture du fichier. Verifiez que dans sécurité des macros l'option "... avec notification..." est bien celle cochée...

J'ai tout réinstallé encore une fois (hors réseau), les macros sont là et actives, les boutons de saisie et de validation de saisie fonctionnent et la ventilation CAE - CA se fait.
Bel outil, simplissime d'emploi.

Mille mercis pour le dépannage.

:

Message reçu sur ma boite mail qui, je le rappelle, n'est cependant pas faite pour ça :



Je te serais reconnaissant de bien vouloir demander au collège Denis Maupin pour quelle raison pense-t-il que la traduction du montant du mandat et de l'OR ou du journal général ne se transforme pas en écriture à la rubrique "Arrêté le présent état à la somme de ......"
Je n'ai que # nom?

Merci de relayer ma demande.

Citation :

Je n'ai que # nom?

Probablement que la macro complémentaire de laurent Longre Morefunc n'est pas installée
et donc que la fonction personnalisée NBTEXTE n'est pas disponible.

On installe la macro dans Outils/macro complémentaire Parcourir...
(mais, je n'utilise pas l'outil)

Quelqu'un sait-il si le logiciel paie CUI, fait par l'excellent DM, sera mis à jour pour 2017 ?

Sinon, je n'ai pas vu de changements de taux ou création de nouvelles cotisations. 
Evidemment, le SMIC a changé mais le logiciel peut le faire.

J'aimerai bien éviter de passer à GOSPEL pour une ou deux années. 

Si l'application est mise à jour ce sera ici :
http://espaceple.org/spip.php?rubrique37

Le bestiau étant pris dans les neiges de Montréal aura peut être quelques difficultés à faire la mise à jour. Il est coincé avec sa blonde...tabarnak! (faut que j'arrête de sacrer).
Editez donc la liste des changements de taux de cotisations dispo un peu partout sur interminette et rentrez les taux à la paluche dans payecui.

En plus du changement du SMIC horaire, j'ai trouvé 3  changements :
FNAL passe de 0,10 % à 0,2809 % à partir de 2017
Ircantec tranche A 4,08 à 4,20 %
            tranche B 6,75 à 6,95 %

Pour l'instant, ces changements sont gérables par le tableur excel.

D'autres changements existent : AT à 1,20 % + assurance vieillesse dépla à 0,40 % + Ircantec salariale A à 2,80 et B à 6,95 %.
SMIC à 9,76 €
Plafond sécu à 3269 €

Soit pour un CUI 20H, un brut à 845,87 € et un net 687,61 € net.

Merci aux amateurs de GOSPEL de confirmer ou infirmer mes chiffres.

Bonjour,

Les taux de cotisation IRCANTEC sont là : https://baseircantec.retraites.fr/docrestreint.api/2817/775255a3eaba5017fa3d4ad20e86c161239f1281/pdf/anx0404.pdf

Les taux URSSAF sont là : https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/les-employeurs/les-taux-de-cotisations-de-droit/middleColumn/les-taux-de-cotisations-de-droit.html.ajax

Personnellement, je ne toucherais pas à la FNAL. Je la laisserais à 0.10 %.

Pour ce qui est de la pérennité de l'application, je vous invite à prendre connaissance de la conclusion de l'article que j'ai publié sur le site d'Espac'EPLE : ICI

Pour ce qui est de la mise à jour des cotisations, l'application est fournie accompagnée de sa notice que vous trouverez ICI et qui vous précise entre autres comment procéder à leur mise à jour...
Il vous suffit donc simplement :
1 - de trouver quels taux ont changés au 1er janvier 2017 (site urssaf ou autres...)
2 - de les saisir en modification dans l'application comme précisé dans la notice

Dans cet article dernièrement publié sur Espac'EPLE je précise notamment que pour ce qui concerne PAYECUICAE, et sauf modifications réglementaires majeures telles que la création de cotisation(s) supplémentaires(s) par exemple, l'application demeure opérationnelle en l'état.

Aussi, et bien que je sois un peu déconnecté de votre actualité, comme le précise mon ami VMB (tabarnak !), je m'interroge sur la mise en oeuvre de la cotisation pénibilité !
Il semble en effet que les EPLE employeurs de CUI-CAE y soient assujettis mais qu'en revanche son versement ne se fasse qu'une fois par an dans le même temps que la DADS (à vérifier).
Si tel n'était pas le cas et qu'il faille la comptabiliser mensuellement, j'avais heureusement anticipé lorsqu'en 2015 cette cotisation avait été évoquée. Je suis donc en mesure de produire une dernière version de PAYECUICAE incluant cette cotisation, si l'un d'entre vous me confirme la comptabilisation mensuelle le cas échéant.

Cela dit, et ainsi que je vous alerte quant à la pérennité de PAYECUICAE, il est sans doute plus prudent d'anticiper en s'orientant dès à présent vers une autre application...

Bon courage...

Il y a en effet une "cotisation" qu'il faudra savoir mettre en place dans un an, et ça ne sera pas de la tarte : l'impôt à la source !

PAYECUICAE atteindra donc probablement bel et bien ses limites ...

Après vérification, il apparaît bien une comptabilisation mensuelle de la cotisation de base (Cf. INSTRUCTION N° DGT/DSS/SAFSL/2016/178 du 20 juin 2016 relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité, annexe 7)...
La version V5.4 janvier 2017 de PAYECUICAE sera donc disponible dans les prochaines heures dans la rubrique "outils et procédures" d'Espac'EPLE.

Moi je dis BRAVO

Et là, oui, je crie et j'assume

MERCI  

Ça y est, c'est prêt et c'est ICI !
Mais attention, vous êtes prévenus ! Lisez bien l'article jusqu'au bout, je pense que vous ne disposez que d'un an, avant d'avoir à vous tourner vers une autre solution...

Les contrats aidés ne sont pas exonérés de ce truc?
Dans l'attente de savoir j'ai préparé les deux versions de payes (avec et sans les 0.01 %), qui sait sans ambiguïté?
Bonjour au Canadien! et à plus pour une poutine de combat!

A priori je dirais que non. Tous les employeurs sont redevables de la cotisation de base, y compris les employeurs publics de salariés de droit privé, sans qu'aucun dispositif d'exonérations quelconque ne puisse les en faire réchapper. C'est en tous cas ce que dit l'Urssaf mais il serait peut-être bon que notre autorité se penche sur la question et vous prêche la bonne parole !
Si mon info est confirmée : Payecuicae 2017 
Si mon info est infirmée   :  Payecuicae 2016

Avec mon amitié

j'ai lu et compris comme toi, mais vu mon âge avancé...
Faut que je retourne faire un stage à Percé...