Selon quelle fréquence renouvelez-vous les vêtements et chaussures?
Achetez-vous obligatoirement des "bleus"? (un de mes OP demande un jean car c'est ce qu'il porte lorsqu'il travaille)
L'agent d'accueil peut-il prétendre à des vêtements autres que les siens, sachant qu'il n'est pas question qu'il se mette en bleu de travail, mais il voudrait une veste, une chemise... (J'ai refusé)
Par ailleurs, est-il scandaleux de demander aux femmes de laver leur blouse chez elle,sachant que je n'ai personne pour faire la lessive, ni surtout le repassage?

1) Une fois par an.
2) C'est moi qui décide ; je n'achète pas de jean ni de sandiags de sécurité.
3) Pour l'agent d'accueil cela dépend de son physique. J'ai acheté cette tenue mais j'attends de trouver la personne à mettre dedans :



4) Scandaleux non. Normal ? Pas vraiment.

Dans mon établissement, le renouvellement des tenues et chaussures se fait par une dotation en nature de la collectivité après enquête sur les tailles et pointures des agents.
Et la dotation prend en compte le poste de l'agent: loge, cuisine, entretien... Notamment pour les vêtements de protection contre le froid!

Dans mon ancien établissement , le lycée prenait en charge les vêtements de l'agent d'accueil, du sur mesure !!!

Mais pas les dessous affriolants , ni la lessive ...




Je vois pas pourquoi ce serait toujours les mêmes qui s'amuseraient

Avec le froid qu'il y a chez toi ça m'étonnerait que tu trouves des volontaires...

On parie Bozinchu ?

Pfff.... ça ce sont les clowns du stade français qui dénaturent les traditions du rugby.... Je préfére encore voir les joueurs de l'Aviron en D2 que de les voir jouer en tutu rose.

Citation :

Je préfére encore voir les joueurs de l'Aviron en D2 que de les voir jouer en tutu rose.

Ca se discute !!!

invitée a écrit:

Citation :

Je préfére encore voir les joueurs de l'Aviron en D2 que de les voir jouer en tutu rose.

Ca se discute !!!

Non.

Ca ne se discute pas.

Fin de la discussion.

Perso je préfère les tutu blancs ça leur irait peut-être mieux ...

Fin de la discussion

invitée a écrit:

Perso je préfère les tutu blancs ça leur irait peut-être mieux ...

Fin de la discussion

C'est d'un pénible ces nanas qui veulent avoir le dernier mot....

Bon mais tu es tout de même d'accord on peut payer les vêtements de son agent d'accueil , sur les fonds de l'EPLE , ou mieux avec une subvention de la CT après enquête sur les mensurations de ses agents ?

Je sens que tu es pour l'égalité des sexes et que tu prends toutes les mesures qui s'imposent

Je suis d'accord avec VI (pour une fois)

Mais j'ai du mal à recruter un agent qui corresponde aux (à mes ) critères.

Ils ont recruté une personne de sexe féminin avec des mensurations 60/90/60
Alors que je cherchais plus 90/60/90...

Personnellement le mieux c'est :
- fournir de la très bonne qualité donc plus cher pour renouveler les vêtements tous les ans.
ou
- Fournir de la qualité moyenne moins cher mais à renouveler tous les 6 mois.

Pour ma part, je commande tous mes équipements sur machin.com ou je contacte la société machin directement ( réactif et rapport qualité prix imbattable )

A bon entendeur.

Bon courage à tous !

Bozinchu a écrit:

Ils ont recruté une personne de sexe féminin avec des mensurations 60/90/60...

Et combien pour l'autre jambe ??
OK

tu peux même pas imaginer