Bonsoir,

Est ce qu'un Rectorat ( suite à fusion à venir et départ G.C...) peux recaser quelqu'un sur le poste de gestionnaire seul ( enfin le seul qui restera...) au mépris du mouvement qui permetterait à quelqu'un du cru de postuler?Si oui quoi faire?

La personne recasée peut "bénéficier" d'une mesure de carte scolaire, dans ce cas, elle est prioritaire.

Même en dehors de ce cas, les barèmes de mutation ne sont qu'indicatifs. Donc si la CAP vote l'affectation du gars, difficile d'aller contre.

Au mieux, en faisant des vagues, on arrive à obtenir un poste "de compensation". A voir si on veut prendre le risque ou pas.
En tous cas, c'est plus facile d'agir avant la décision (genre en faisant intervenir les syndicats pour qu'ils montent au créneau à la CAP, voire avant) qu'une fois qu'elle est prise.

Le barême est indicatif.
L'avis de la CAP aussi.
Le ministre ou le recteur décide.