BONJOUR!!
La semaine dernière, un parent d'élève téléphone pour demander une remise d'ordre car sa fille a été absente pendant 15 jours pour maladie. Je lui demande les dates exactes car le RI stipule qu'on applique les RO à partir de 15 jours consécutifs d'absence, et l'absence commence le 1er juin, jour où l'on n'a pas travaillé (lundi de pentecôte). Je lui explique donc que la RO ne pourra pas se faire. Hier le CE vient me voir avec une lettre de demande de RO de la famille, et me dit d'appliquer la RO même après mes explications (pour pas avoir d'ennuis avec la famille...)

Je fais quoi??

Je ne crois pas que l'ordre soit dangereux ou illégal particulièrement si il est encore possible de reconstater -> remise d'ordre.

A part vous dire d'appliquer les textes que puis-je dire d'autre ?
Il y a un réglement qui prévoit les conditions de RO et il doit être appliqué ; sinon c'est la porte ouverte à tous les "petits arrangements entre amis". On ne peut avoir d'ennuis avec la famille si on applique la réglementation ; par contre on peut en avoir avec la CRC dans le cas contraire. Je rappelle au passage que le comptable doit vérifier si les RO sont conformes.
Aprés chacun prend ses responsabilités.

merci Lmdv!!

Je pensais qu'il pouvait être illégal, au vu du RI.
Par contre, je ne peux plus reconstater, le paiement des bourses ayant été effectué. Je compte faire la RO au 1er trimestre l'an prochain puisque l'élève sera encore là. Pas de problème de ce côté là?

au vu de la réponse de nanard, avec lequel je suis d'accord, je dois donc en parler à l'AC?

Au passage, il ne m'a jamais demandé les justificatifs des RO (je suis en ER)

adjaenes a écrit:

au vu de la réponse de nanard, avec lequel je suis d'accord, je dois donc en parler à l'AC?

Au passage, il ne m'a jamais demandé les justificatifs des RO (je suis en ER)

Trés peu de collègues le font - sauf les pénibles comme moi. Mais cela fait partie du contrôle du comptable sur la régularité et l'éxactitude des liquidations.

Attention! Je réponds juste à la partie de la question "fais-je une RO si le chef l'exige?". C'est lui le chef, il est, en principe, le rédacteur du RI ou au moins son responsable. Si il donne un ordre non conforme mais pas illégal, on se doit d'obéir après lui avoir expliqué le problème.

Comme le dit N@n@rd le comptable va vérifier les conditions de RO (sauf dans le cas d'une reconstatation et de paiements non terminés d'où ma question). Si il y a une anomalie, il va suspendre le paiement. Mais l'ordre donné aura été exécuté.

Je change de casquette et prend celle de parent d'élève. On me refuse une RO alors que ma fille a bien été absente 15 jours consécutifs au motif qu'il y a un jour férié, il risque d'y avoir une explication de gravures soignées. 15 jours, ça comprend des mercredis, des week-end et éventuellement des jours fériés. Si le RI dit 15 jours, c'est 15 jours, qu'ils soient ouvrés, ouvrables, travaillés, chômés ou fériés. JE VEUX MA RO!!!

LMDV a écrit:

Je change de casquette et prend celle de parent d'élève. On me refuse une RO alors que ma fille a bien été absente 15 jours consécutifs au motif qu'il y a un jour férié, il risque d'y avoir une explication de gravures soignées. 15 jours, ça comprend des mercredis, des week-end et éventuellement des jours fériés. Si le RI dit 15 jours, c'est 15 jours, qu'ils soient ouvrés, ouvrables, travaillés, chômés ou fériés. JE VEUX MA RO!!!

Et donc si tu prends la casquette du CE, tu ne veux pas d'ennuis avec la famille et tu acceptes la RO?!

Exact, tout dépend de la rédaction exacte du réglement.
Aprés on applique même si ça râle.

On peut toujours râler si on se prend une contravention pour 56 KM /H en ville et pas à 55.... mais bon, il faut bien une règle.

Le règlement dit "15 jours consécutifs (10 jours ouvrables)"

Déja c'est pas bon car 10 jours de cantine avec un WE au milieu ça fait 12, et avec 2 WE, ça fait 14 ; pas 15.
Donc pour 15 jours consécutifs il faut 2 semaines + 1 jour.
Non ?

pour deux semaines d'absence, tu as 3 we: celui du debut, celui du milieu et celui de la fin soit 16 jours.

menetou a écrit:

pour deux semaines d'absence, tu as 3 we: celui du debut, celui du milieu et celui de la fin soit 16 jours.

Pas forcément. Tout dépend de la date du certificat. Les maladies et donc la visite surviennent souvent un lundi ou en semaine.

Et si le toubib fait un certificat rétroactif parce que le gamin est malade depuis le samedi (et que ses parents sont pas idiots et veulent leurs sous)?

LMDV a écrit:

Et si le toubib fait un certificat rétroactif

tu insinuerais qu'un médecin puisse faire un certificat de complaisance

c'est mal de penser cela....

LMDV a écrit:

Et si le toubib fait un certificat rétroactif parce que le gamin est malade depuis le samedi (et que ses parents sont pas idiots et veulent leurs sous)?

Maintenant il y a aussi la déclaration sur l'honneur. C'est fou ce que les gens peuvent attester sur l'honneur comme bobards... surtout pour les remboursements.
Si j'étais un Dieu juste, il faudrait que je foudrois tout ça pour ne laisser que les bestioles.

il n'y aurait plus grand monde...
à part dans les intendances

Sans état d'ame, j'appliquais le système "sécurité sociale", sans me fier aux samedi, dimanche, jours fériés, etc.... 1 jour = 1 jour, quel qu'il soit, travaillé ou non.
Si le 1er jour est un jour férié, il compte.

y'a rien de + khon, on part du premier jour indiqué sur le certif du toubib et on compte sur ses doigts jusqu'au dernier jour. Si on trouve 15 ou + on applique la règle fixée par la CT. le reste c'est en...tuber les mouches et relève de l'état d'âme.

Moi, j'en ai que 10 de doigts. Comment je fais pour les 5 jours restants ?

Isaac Newton a écrit:

Moi, j'en ai que 10 de doigts. Comment je fais pour les 5 jours restants ?

utilises tes pieds.....

Vieil intendant a écrit:

..........Maintenant il y a aussi la déclaration sur l'honneur. C'est fou ce que les gens peuvent attester sur l'honneur comme bobards... surtout pour les remboursements. ..
.

Ce qui pourrait nous amener à conclure que pour eux la valeur intérêt prime sur celle d'honneur, à supposer que cette dernière ait un sens aux yeux des signataires en question ....
Signe des temps ?

tobias a écrit:

Vieil intendant a écrit:

..........Maintenant il y a aussi la déclaration sur l'honneur. C'est fou ce que les gens peuvent attester sur l'honneur comme bobards... surtout pour les remboursements. ..
.

Ce qui pourrait nous amener à conclure que pour eux la valeur intérêt prime sur celle d'honneur, à supposer que cette dernière ait un sens aux yeux des signataires en question ....
Signe des temps ?

Perte des valeurs. Faillite de l'Education. Demandez donc aux jeunes ce que veut dire "l'honneur".

Je suis vraiment un dinosaure.

Vieil intendant a écrit:

Je suis vraiment un dinosaure.

T'es pas tout seul