COMMENT LE REDIGER , SUR QUEL SUPPORT ? A QUI L ADRESSER EN PREMIER ,,,,
AU PROVISEUR au gest ? OU FAIRE UN ENTRETIEN AU PREALABLE
ce cuisinier refuse de faire ce que on lui demande et critique le travail des autres .Je lui ai demandé plusieurs fois de cesser.

A adresser au chef d'Etablissement sous couvert du gestionnaire. Ils se chargeront de convoquer l'agent (et vous aussi éventuellement), pour qu'il prenne connaissance du rapport et qu'il puisse répondre.
Sur la rédaction :
des faits, des dates, si des appréciations, elles doivent être faites en considérant la fiche de poste de l'Agent (missions, compétences attendues).

MERCI ST BARBE

j'aurai adressé le rapport à la CT sous couvert du CE
c'est la CT l'employeur, qu'elle recadre aussi les choses si ce TOS ne comprend pas le discours de la hiérarchie de l'EPLE