Y a-t-il selon vous possibilité de verser une partie de son IPDG à un collaborateur méritant?
Sur quelle base et avec quelle pièce?

les textes sur les IPDG définissent de façon limitative les bénéficiaires potentiels. Si le collaborateur n'appartient pas à une de ces catégories, l'agent comptable responsable (il y en a , si si!) ne sera pas d'accord : il n'y a plus que le reversement personnel ?

La DAF s'est déjà prononcé là dessus, il s'agit de relations totalement privées qui ne lient pas le comptable.
la générosité est affaire personnelle.

Il faut lui verser des PNE. Si vraiment tu tiens à faire rémunérer ce collaborateur, tu peux tenter avec la direction de l'établissement de diminuer tes ipédégées et de grossir les PNE pour l'intéressé. A la limite, pourquoi pas ?

L'intendant zonard a écrit:

Il faut lui verser des PNE.

PNE.
OK, personnel non enseignant.
Mais pour la rémunération, la base c'est le décret sur les vacations de 2004?
Et dans ce cas, le montant de ces vacations est-il à faire voter en CA?

cavalier solitaire a écrit:

L'intendant zonard a écrit:

Il faut lui verser des PNE.

PNE.
OK, personnel non enseignant.
Mais pour la rémunération, la base c'est le décret sur les vacations de 2004?
Et dans ce cas, le montant de ces vacations est-il à faire voter en CA?

Quel est le statut de ce collaborateur?? Titulaire contractuel?? Chez nous les contractuels et titulaires Administratifs (exerçant à 100% au GRETA) ne peuvent bénéficier d'heures sup ni de PNE (sniff c'est mon cas yen avait et yen ai plou ) et chez vous les administratifs ont droit à des heures??

Miaousse a écrit:

Quel est le statut de ce collaborateur?? Titulaire contractuel?? Chez nous les contractuels et titulaires Administratifs (exerçant à 100% au GRETA) ne peuvent bénéficier d'heures sup ni de PNE (sniff c'est mon cas yen avait et yen ai plou ) et chez vous les administratifs ont droit à des heures??

Les collaborateurs administratifs sont postes gagés ou contractuels.
Quand tu dis que chez toi les administratifs ne peuvent pas bénéficier d'heurs supp (pourquoi) ni de vacations?
C'est un chois de la direction?

Miaousse a écrit:

Chez nous les contractuels et titulaires Administratifs (exerçant à 100% au GRETA) ne peuvent bénéficier d'heures sup ni de PNE (sniff c'est mon cas yen avait et yen ai plou ) et chez vous les administratifs ont droit à des heures??

C'est le pdt de la RF qui serait pas content, s'il savait des choses pareilles !

Alors il y a bien des lunes (avant les 35H) les administratifs pouvaient bénéficier d'heures sup mais la DAFPIC c'est manifestée un jour en disant il n'y a pas de texte qui dis qu'on a le droit de payé d'heures sup aux administratif et il n'y a pas non plus de texte contradictoire alors dans le doute on n'en paye plus... (si ça c'est pas de la couleuvre)... Pour ma part je suis poste-gagé et ces heures me sont refusé aussi...
Si quelqu'un peux me donner un texte fiable la dessus j'en serai ravie...