Bonjour à tous

L'établissement dont je suis l'heureux gestionnaire dispose d'une subvention préfectorale annuelle (d'un montant conséquent), dans le cadre d'un programme relatif à l'égalité des chances. A compter de cette année, un autre établissement de l'académie rentre dans ce dispositif et disposera, à ce titre, de la même subvention. Sauf que les fonds seront versés à mon établissement, qui fera donc office d'établissement support ; en pratique, le nouvel établissement nous enverra les factures pour traitement, et le paiement sera effectué par mon agent comptable.

Pour l'heure, je n'ai pas plus d'éléments sur l'articulation concrète de tout ça, mais je suis preneur dès à présent de tuyaux éventuels : rédaction de la convention, intégration de cette somme dans le budget de l'établissement (est-il nécessaire de créer un chapitre distinct de celui qui me sert actuellement à gérer les aides versées à mon établissement, par exemple ?).

Merci d'avance pour vos conseils.

Je ne comprends pas bien: pouvez-vous préciser pourquoi l'autre établissement ne perçoit pas directement la subvention? Cà serait quand même plus simple!

un chapitre distinct semble indispensable
mais le préalable à la chose est une convention en béton armé
parce que payer des factures sur l'attestation de service d'un CE d'un bahut autre que le tien ça va être dur
surtout qu'il risque d'y avoir des associations qui vont intervenir, des salaires à verser...sur des activités qui n'auront même pas lieu dans un bahut qui n'est pas le tien
bon courage mon gars

J'ai vécu une égalité des chances quand j'étais en EI....avec des lycées et composantes universitaires. C'est vrai qu'on compte en k€
Attention, aux budgets et à la réalité des actions qui sont effectuées...c'est souvent fumeux et la réalisation est très décalée dans le temps...et il y a besoin de fournir les justificatifs au ministère à dates fixes. Donc toujours penser, quelles actions, quand et quels justificatifs seront possibles.

La qualité du pilote qui tanne sans arrêt les membres de l'action est indispensable...