SOS

AC d'un groupement depuis peu (2 gros bahuts et un collège) et n'étant que 2 personnes à l'intendance etablissement support (ma secrétaire à 80 %), je m'interroge de plus en plus sur les raisons de l'immobilisme ambiant malgré le décés en service de mon prédecesseur qui n'a pas tenu une année dans les mêmes conditions... le tuteur : il n'y à qu'à démissionner..., le CE ignore le service et renvoie l'organisation vers l'AC, le rectorat : aucune réponse. Est ce exceptionnel ou courant ?

Comme d'habitude non ? Je trouve que ce genre de situations sont un peu trop fréquentes à mon goût....

Citation :

le CE ignore le service et renvoie l'organisation vers l'AC, le rectorat : aucune réponse. Est ce exceptionnel ou courant ?

1/ Ta situation me paraît assez dramatique. Ton prédécesseur est décédé à cause du boulot ?
2/ Tu dis "Le rectorat aucune réponse", as qui as tu écrit ? Si je peux me permettre un conseil, tu devrais solliciter un rendez vous avec le secrétaire général ou le secrétaire général-Adjoint, ce sont les responsables dans le cadre de la tutelle. Dans mon Académie, par exemple, le SGA reçoit les collègues qui ont à prendre en charge des établissements supplémentaires dans le cadre de la réforme des cartes comptables.
3/ Tu ne peux pas compter pas sur ton CE à priori, mais je pense qu'il faut que tu écrives tes difficultés vers ta tutelle et par la voie hiérachique,n à savoir vers le SGA à qui tu demandes rendez-vous en faisant signer ton CE (lettre recommandée avec AR et COPIE au syndicat? ES-TU SYNDIQUE ?).

Pour conclure, personne ne démarchera à ta place, n'attends pas d'aide, toi seul peut t'aider et les syndicats t'appuieront si tu t'ouvres à eux. Ne reste pas seul avec ton souci, dégage le par tous les moyens, mais surtout ECRIS !!!!!

Surtout, mettre le tuteur à contribution. Le tuteur est normalement payé pour son accompagnement...
A l'origine du tutorat (au lendemain du changement de calendrier des IRA supprimant la formation d'adaptation de 12 semaines en CAFA faite par le SNIEN, pardon par les collègues ... un peu d'humour !), les rectorats devaient faire signer la charte du tuteur formateur où était précisées les engagements du tuteur en demi-journée de présence et les sujets et échéances à aborder.

Déjà téléphone plus souvent aux collègues pour te défouler... Ensuite il faut aussi savoir être très franc avec le CE et lui dire que tu vas te tirer. Ca peut changer quelque chose dans le bon sens, ou au contraire si ça lui convient parce qu'il pense trouver mieux que toi il t'aidera à partir. Ensuite, il faut demander (sous couvert et tout ce qui s'ensuit) un rdv au Secrétaire Général de ton Académie, et vider ton sac.

N'hésite pas à demander un autre poste, à expliquer que tu ne feras pas une autre année dans les mêmes conditions, et que ou bien on te déplace, ou bien le CE se calme, ou bien on te nomme du personnel valable, ou bien tu tomberas malade (pas autant que le prédécesseur), ou bien tu démissionnes.

Le SG doit comprendre que ça ne pourra en aucun cas continuer comme ça, et qu'il est dos au mur, obligé d'agir. Et si le SG agit, il y aura du changement.

On pense tous à toi,