rémunérations contractuels administratifs

J'aimerais comparer (peut-être en message privé) les régimes indemnitaires des contractuels administratifs GRETA.
Ici, c'est :
contractuel catégorie B = grille SAENES classe normale / prime annuelle 500 € brut
contractuel catégorie A = 3 grilles selon diplôme / prime 0 €. Ces grilles n'ont pas été réévaluées depuis qq années et la meilleure ne dépasse pas attaché principal.
 prime annuelle 600 € brut

bref, le régime indemnitaire est limite indécent et recruter une personne sortie d'école à 1330 € net en lui expliquant que le boulot est complexe, c'est très compliqué surtout que mutuelle = 15 € brut, pas de CE, pas d'HS payées...

Gros turn-over des contractuels.

C'est le jeu : le service public doit être assuré par les fonctionnaires. Ou bien tu tiens à scier la branche sur laquelle tu es assis ?

Je ne peux pas témoigner, pas de Greta (vivant) dans mon agence comptable en ce moment. Mais j'ai du plaisir à répéter ce beau slogan de mon DAFCO préféré : "aucun collaborateur de la foco ne devrait être moins bien traité que s'il travaillait dans l'initial".

Enfin pour ce qui est du CE, yaka. Je l'ai fait il y a dix ans, des collègues m'ont imité depuis, et à ma connaissance personne n'a été mis derrière les barreaux.

L'intendant zonard a écrit:

C'est le jeu : le service public doit être assuré par les fonctionnaires. Ou bien tu tiens à scier la branche sur laquelle tu es assis ?

Ce ne sont que des contractuels en CDD ou CDI (+ 6 années). je ne comprends pas ta réflexion.

J'ai la même volonté que toi : même indemnité que la formation initiale même si je pense qu'avec une trentaine de contractuels, je n'en aurais pas les moyens.
Mais en partant de presque 0, j'ai de la marge.

On a le même problème avec les C...
Je n'ai les infos dispo, puisque je suis en goguette à Ajaccio pour le week-end (qui commence parfaitement avec un hold-up du SCB )
Mais le sujet m'interesse au plus haut point...
Lundi je te fais un courriel pour échanger les tableaux

tchopo a écrit:

L'intendant zonard a écrit:

C'est le jeu : le service public doit être assuré par les fonctionnaires. Ou bien tu tiens à scier la branche sur laquelle tu es assis ?

Ce ne sont que des contractuels en CDD ou CDI (+ 6 années). je ne comprends pas ta réflexion.

La loi, et accessoirement notre intérêt égoïste de fonctionnaires, c'est que les contractuels ne devraient être recrutés que pour des besoins temporaires que des titulaires ne pourraient remplir. Or on parle de Greta dans lesquels 95 % des personnels permanents, pour des missions pérennes, sont contractuels.

On est bien d'accord qu'avec la pension civile, les titulaires sont hors de prix et que c'est intenable. Donc on nous demande une chose et son contraire. Comme d'hab dans notre délicieux métier, et en particulier dans les Greta.

On est bien d'accord.
On met qq cadres en fonctionnaires (CE + AC + CFC) juste pour que le système fonctionne.

Personne n'a de suggestion à faire à tchopo pour améliorer la rémunération des contractuels exploités par son vilain Greta ?

est-ce que la grille de référence pour les contractuel(le)s est OBLIGATOIREMENT celle des SAENES?
parce que les échelons et les indices ne correspondent pas avec ce qu'on applique dans nos paies à ce jour.
Et des primes annuelles... faut pas rêver... quelque soit la catégorie.
Les heures supplémentaires, oui pour les coordonnateurs...