CUI et CAE et congés

Bonjour

Un CUI  CAE doit 20h hebdo maxi. Si l'établissement est ouvert toute l'année il doit être présent pendant les vacances scolaires ? On lui doit seulement 2.5 jrs de congés. Est ce que c'est 2.5 jrs de congés sur la base des 35 heures (à calculer donc pour 20h ?) Et si l'établisssement est fermé aux congés de Noel et à partir du 15/7 peut-on considérer que les jours de congés dûs ont été donnés ?

prosper a écrit:

Bonjour
Un CUI  CAE doit 20h hebdo maxi. Si l'établissement est ouvert toute l'année il doit être présent pendant les vacances scolaires ?

Oui, mais il peut être contraint de respecter d'autres horaires de travail, puisque l'établissement peut fonctionner par cycle en fonction de la présence ou de l'absence des élèves.

Citation :

On lui doit seulement 2.5 jrs de congés. Est ce que c'est 2.5 jrs de congés sur la base des 35 heures (à calculer donc pour 20h ?)

Non, c'est 2,5 jours par mois travaillé quelque soit la durée hebdomadaire de travail. Qu'il travaille 2 jours ou 5 jours par semaine, il bénéficiera du même nombre de jours de congés payés. Je précise que sur un an, cela correspond à cinq semaines de congés payés ou plus exactement 30 jours ouvrés (du lundi au samedi), même si l'établissement ne fonctionne que cinq jours par semaine.

Citation :

Et si l'établissement est fermé aux congés de Noel et à partir du 15/7 peut-on considérer que les jours de congés dûs ont été donnés ?

Oui.