Bonsoir, dans une situation similaire même si le congé était plus court j'ai intégré le poste à la fin du congé. La titularisation a tout de même pris effet au 01/09 de l'année suivante. Je connais une autre personne dans le même cas, et elle a pris ses fonctions fin janvier, je ne sais pas à quelle date elle a été titularisée.
on lit sur cette page http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1895.xhtml
"Effet des congés de maternité, d'adoption et de paternité
Lorsque le fonctionnaire stagiaire bénéficie d'un congé de maternité, d'adoption ou de paternité et d'accueil de l'enfant d'une durée supérieure au 10ème de la durée normale de stage (soit 36 jours pour un stage d'un an), le stage est prolongé d'autant de jours de congés accordés au-delà du 10ème de la durée normale.
Cependant, la date d'effet de la titularisation reste la date de fin de la période normale de stage.
Exemple : une fonctionnaire nommée stagiaire le 1er janvier de l'année N pour un an, bénéficiaire d'un congé de maternité de 112 jours, verra son stage prolongé de 76 jours (112 – 36) soit jusqu'au 17 mars de l'année N + 1.
Elle sera titularisable à partir du 18 mars mais sa titularisation prendra effet rétroactivement au 1er janvier de l'année N +1"
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Mer 3 Sep 2014 - 19:25
