Absence contrat CAV

Oyé,

Un agent sous contrat CAV employé dans une école primaire a été à deux reprises absent, il ne fournit aucun justificatif (il nous balade...), absence qui est de deux jours maximun La directrice lui fait rattraper ses heures. Comment se gère ce type d'absence? pour une absence de 2 jours, un justificatif est-il nécessaire?

Pour tout absence, une explication ou un justificatif est nécessaire. A charge pour l'employeur d'apprécier la validité du motif.

Ici il y a trois cas :
- sincère et nécessaire : pas de rattrapage.
- bonne foi mais raison reportable hors temps de travail : rattrapage heure
- mauvaise foi, pas de motif ou justificatif : retrait sur salaire (absence de service fait)

Sachant qu'à un moment donné les absences injustifiées débouchent sur un licenciement.

Tout est affaire d'appréciation et de subjectivité. A toi de voir.

tu me confortes dans l'idée du retrait sur salaire, la mauvaise foi est caractérisée, cependant le CE demande la réglementation en vigueur...

Ahhhhhh la réglementation....

Agir en fonction du bon sens, ça simplifie la vie parfois... même si en effet tout le monde à des droits...

Merci pour ta contribution Jean-Mic