Evaluation (encore !)

Bonjour,

Quelqu'un peut-il me rappeler ce que conditionne l'évaluation pour un agent ?
La notation conditionne les - éventuelles - réduction d'ancienneté, mais l'éval ?

Bakriesk a écrit:

Quelqu'un peut-il me rappeler ce que conditionne l'évaluation pour un agent ?

Rien. Hormis un dialogue avec son évaluateur.

C'est bien ce qu'il me semblait !

C'est intéressant. En plus, j'ai que ça a faire en ce moment !

(l'agent que je vais "évaluer", travaille dans mon bureau. On dialogue toute la journée déjà... mais d'habitude, je remplis pas de grille à la mord-moi le *** à la fin de de nos dialogues)

Si je me souviens de ce qu'on nous avait dit quand on nous a balancé cette nouvelle procédure de notation, c'est que l'entretien permet de faire un bilan de la période écoulée depuis le dernier entretien et de fixer des objectifs pour le futur....
Ensuite, la notation sera basée sur l'atteinte ou non des objectifs qui avaient été fixés lors de l'entretien...

Mais bon, du moment qu'on cause........

Sauf qu'en même temps, on nous a laissé entendre à Paris, qu'ils "réfléchissaient" à abandonner la notation... Peut-être suite au déferlement de recours de l'année dernière !

C'est pas grave, on est habitués: faire et défaire, c'est toujours travailler!!!!!!!.......

En ce moment, ils s'en donnent à coeur joie alors pourquoi pas un changement supplémentaire.....
On n'est plus à ça près!

Comme le dit Bakriesk on nous a également laissé entendre que la notation allait disparaître.........mais quand???????

A mon avis, ils nous laisseront commencer à faire le boulot et après ils expliqueront que c'est bien dommage, parce que c'est supprimé...

Bakriesk a écrit:

A mon avis, ils nous laisseront commencer à faire le boulot et après ils expliqueront que c'est bien dommage, parce que c'est supprimé...

Je plussoie.
MEN, je vous hais.