c'est plus que limite ce fourbi!!!
soit c'est une astreinte et AUCUN texte ne lie les astreintes aux NAS et encore moins ne prévoient des NAS conditionnelles de la sorte: donc le loulou gagne à coup sûr au TA si il refuse cette condition.
soit c'est du temps de travail avec toutes les conséquences liées: temps de repos, amplitude, caractère exceptionnel et urgent de dépassements, récup bonifiées, etc...
le seul motif qui doit justifier une NAS est, théoriquement, que l'interessé ne peut exécuter son service efficacement s'il n'est pas logé, ou au minimum que cette NAS apporte une réelle valeur ajoutée au fonctionnement de l'EPLE.