Anonymous a écrit:

hello,

et est-ce qu'un prof qui se marie en plein milieu de vacances scolaires (avril) peut prendre les 5 jours? (les récupérer à un autre moment?)

merci

Tony Parker a écrit:

Je vais être polémique mais tant pis.

Quelle hypocrisie de notre Administration.

On a quand même beaucoup de vacances non ? Certaines personnes se mariant pendant les congés osent demander des congés une fois qu'ils ont repris le travail ?

Certes c'est un droit, ah bon ? mais franchement, quel abus ! Comment voulez-vous que la population dans son ensemble ne caricature pas notre fonction publique quand on voit des pratiques de ce genre ??

C'est comme les personnels qui prennent leurs RDV de généralistes ou de dentistes sur leur temps de travail...

Bonjour

Je suis en université et voilà comment nous fonctionnons. J'ai bien conscience que cela n'est pas transposable à tout le monde.
L'absence pour mariage ou pacs est une autorisation et non pas une demande. C'est une mesure de bienveillance.
Du moment où il s'agit d'être autorisé à s'absenter cela veut dire que l'on est en service. Or si on est en congés il n'y a pas lieu de solliciter une autorisation d'absence . Donc nous tenons cet argumentaire aux agents qui demandent à "récupérer" ( ).
Egalement nous demandons d'accoler à l'événement et le jour de l'événement est décompté. Donc si l'agent se marie un samedi soit il prend mardi mercredi jeudi vendredi samedi soit samedi lundi mardi mercredi jeudi au titre de cette absence.
 
Et les rdv médicaux c'est congé annuel. Comme les soldes .
Parce que rdv médical obligatoire c'est pour la grossesse .
Pétard !
  je vais aller me faire une verveine je crois

Chewbacca a écrit:

Dans mon établissement, les gestionnaires n'ont pas de suivi annuel de leurs horaires. L'administration sait bien me convoquer pour des réunions à 18h, ou des évènements particuliers certains samedis, toutes choses en dehors des horaires journaliers définis. Donc si j'ai un rendez vous à prendre chez mon médecin/dentiste et que celui ci ne peut que durant la journée, je n'hésite pas une seconde, on appelle ça le "donnant-donnant"....

S'il n'y a pas de suivi annuel des horaires, c'est certainement que l'Administration n'a rien à gagner à imposer un tel suivi.
Par ailleurs, pour les réunions et autres convivialités de fin de semaine, c'est tout autre chose, cela est au delà du temps de travail et appelle à récupération puisqu'au delà des heures théoriques à réaliser pendant une année.
Après effectivement, c'est du donnant donnant mais hors spécialistes où le choix est très limité, je prends mes RDV en dehors de mon temps de travail.
Ca me parait du bon sens.

Une anecdote ...
Il y a moult années, mon conjoint professeur des écoles a déménagé pour me rejoindre, et nous nous sommes pacsés. Il a fait une demande auprès des services académiques, afin de savoir si on lui octroyait ou non une ou plusieurs journées.
Il a reçu une lettre de l'Inspecteur, qui lui donnait deux jours : le mercredi et le samedi de la semaine concernée. Il était dans une école à quatre jours ...
Je pense que ce courrier est collector.

Tony Parker a écrit:

Chewbacca a écrit:

Dans mon établissement, les gestionnaires n'ont pas de suivi annuel de leurs horaires. L'administration sait bien me convoquer pour des réunions à 18h, ou des évènements particuliers certains samedis, toutes choses en dehors des horaires journaliers définis. Donc si j'ai un rendez vous à prendre chez mon médecin/dentiste et que celui ci ne peut que durant la journée, je n'hésite pas une seconde, on appelle ça le "donnant-donnant"....

S'il n'y a pas de suivi annuel des horaires, c'est certainement que l'Administration n'a rien à gagner à imposer un tel suivi.
Par ailleurs, pour les réunions et autres convivialités de fin de semaine, c'est tout autre chose, cela est au delà du temps de travail et appelle à récupération puisqu'au delà des heures théoriques à réaliser pendant une année.
Après effectivement, c'est du donnant donnant mais hors spécialistes où le choix est très limité, je prends mes RDV en dehors de mon temps de travail.
Ca me parait du bon sens.

C'est ce que je fais aussi dans la mesure du possible, je fais pas exprès de prendre mes RDV pendant mon temps de travail. Quant à la récupération, elle n'est jamais "proposée" par le chef d'établissement....Donc on est un peu en "free lance" sur la gestion de nos heures. On sait rester au delà de nos horaires habituels pour lesquels nous sommes payés, alors parfois, quand on a besoin et qu'on ne peut faire autrement, on accepte des RDV pendant nos horaires habituels de travail. Et en effet, vu le nombre d'heures qu'on fait dans une année, notre administration n'a absolument pas intérêt à nous faire installer une "pointeuse" et à compter nos heures à la minute près.......