Bonjour,
Je souhaiterais juste savoir si certains d'entre vous avaient eu affaire à des CAE qui auraient porté plainte devant les prud'hommes pour réclamer des heures complémentaires (dues à l'annualisation "interdite" des heures) ou pour demander du préjudice du fait de l'absence de formation au sein de l'éducation nationale? Merci

Non, je n'ai pas eu ces cas-là.
Prendre rapidement contact avec votre rectorat, ils prennent en charge les frais d'avocat et les dommages et intérêts.

Prendre contact avec qui??? rectorat...connais pas...enfin pas pour m'aider sur ce sujet...
Non je n'ai pas encore ce cas mais j'ai vu sur le net que ça commençait à bouger pas mal...donc je voulais savoir si un tribunal avait déjà statué et donner raison aux CAE

Je connais un EPLE qui a été condamné pour avoir tardé un transmettre l'attestation ASSEDIC (amende à quatre chiffres ...)

Fabe a écrit:

...donc je voulais savoir si un tribunal avait déjà statué et donner raison aux CAE

Cela ne ferais aucun doute à mon sens.

OUI, je suis allé aux Prud'hommes, Môssieu. Et alors ?
Moi, SASU GM, à l'époque "bénie" des CES.
Le CE ne pouvait pas ce jour-là.
Pas très fier,le gars, mais confiant: grâce à l'Autonome.
La belle CES a été finalement déboutée parce qu'elle avait SIGNE son EDT.
Même si celui-ci spécifiait un travail "hors présence d'élèves", pendant les vacances: le compte total était bon et les signatures bien vraies.
Don't forget, mec, l'Autonome de Solidarité. C'est du solide, je peux te le dire.
OUF, c'est (du) passé.
Maintenant, je me méfie quand même: c'est 26 heures pour les CAV et 20 heures pour les CAE.
Pas envie de recommencer. Brave mais pas...........raire.