Qqun connait les primes prévues pour les personnels ?

Le Gestionnaire n'est pas directement concerné, mais je serai curieux de savoir combien touche un chef d'établissement qui accepte cette responsabilité?

En Lycée Pro toutes les copies sont centralisées et corrigées sur place, c'est une grosse organisation.

il vaut mieux pas que tu saches cela va te déprimer ...

Si tu vas sur le site de la DAF, tu trouveras le détail de toutes les indemnités et primes dont celle là.

Citation :

A l’occasion de l’organisation des opérations du baccalauréat, les chefs d’établissement (chefs de centre), leurs adjoints, les gestionnaires et leurs collaborateurs peuvent prétendre à des indemnités forfaitaires.
Ces indemnités doivent être mises en paiement avec le code indemnité 1462. Ainsi, les dépenses correspondantes sont imputées directement à l’action concernée du programme 214 (soutien) soit l’article 52 (diplômes d’enseignement général et technologique) indépendamment de la rémunération principale de l’agent.
La génération des mouvements de paye pour l’indemnité 1462 résulte d’une interface (khephren) entre l’application Kheops (entrée des données et fonctionnalités de calcul) et les SIRH paye lorsque les agents concernés sont connus dans les SIRH (système d’information des ressources humaines).
Pour les personnels ou intervenants extérieurs qui ne seraient pas connus dans les SIRH, il est possible de payer cette vacation par la voie de la paye sans ordonnancement préalable (PSOP), de préférence au mandatement, par la création de dossiers indemnitaires dans les SIRH.

Taux de paiement


Le montant est fixé par référence au taux de la vacation d’oral des baccalauréats qui sont classés dans le groupe III. Cette indemnité est attribuée de manière journalière à chaque chef de centre d’examen en fonction du nombre de candidats affectés au centre :

• 1,5 vacation (effectif de candidats compris entre 1 et 600) ;
  
• 2 vacations (effectif supérieur à 600).
  

Le montant alloué aux adjoints des chefs de centre est au maximum égal à la moitié du montant total des indemnités payées au chef de centre. Ce montant peut atteindre au maximum 70% pour les personnels d’intendance et leurs collaborateurs.

Le personnel intendance peut toucher donc?
Est ce que le fait d'être logé empêche de toucher pour une secrétaire?
C'est une prime global à se partager ou bien chacun a le droit à un montant propre (pas clair).
Le personnel décentralisé peut toucher?