Y-a-t-il quelqu'un pour me donner des précisions sur ce type de contrat sous lequel je suis.
1) Donne-t-il droit à des indemnités de précarité comme le CDD ? si oui, sur quelle base ? à la fin des 10 mois en question ? si non, comment cela se fait-il ? ce type de contrat est-il uniquement un contrat de code de l'administration ? donne-t-il des droits particuliers ?
2) Je n'ai pas vu de charge assedic sur mes fiches de paie, cela ne me posera-t-il pas de problème en cas de nécessité pour toucher d'éventuels droits aux assedic ?
Merci d'avance

l'état est son propre assureur en matière de risque chômage, donc c'est le rectorat qui versera une indemnité "chômage". Se renseigner auprès du Rectorat auprès du service qui verse l'allocation pour Perte d'emploi APE.

Attention le versement est souvent tardif surtout en période de vacances scolaire (ma collègue l'a touché sur septembre octobre l'an dernier). Mais comme chacun les contractuels dix mois gagnent tellement que l'état dois penser que c'est pas la peine d'activer les procédures. Donc courage pour les 2 prochains mois qui risquent d'être encore plus difficile. De mémoire il y a une période de carence de huit jours pendant laquelle vous n'avez droit à rien), mais le mieux c'est de voir au Rectorat directement

Merci pour cette réponse si rapide. Comme je n'ai pas travaillé depuis longtemps et que je ne totaliserait sans doute qu'un peu plus de 6 mois et demi de travail je ne suis même pas sûre d'avoir droit à quelque chose. Donc apparemment pas non plus d'indemnité de précarité, ceci dit je m'y attendais.