Bonjour à tous!
Il y a quelques temps, mon CE m'a demandé d'assurer le pilotage de son projet école ouverte. J'ai accepté, puisqu'à l'époque, elle m'avait promis une petite rémunération pour le travail que j'effectuerai pour cette opération.
Le CA étant passé et le vote favorable, mon CE revient à la charge mais cette fois en affirmant que je n'aurai pas droit à rémunération puisque faisant partie de l'équipe de direction et étant personnel d'encadrement. Je précise que je suis AASU...
Le même problème se pose puisqu'il m'a aussi demandé de devenir personne ressource TICE pour le pôle administratif. Mon acte d'engagement arrive au bahut et ô surprise! Aucune décharge, heure supplémentaire ou rémunération quelconque n'a été prévue là où les collègues enseignants qui assument la même charge en bénéficient!
Tout celà est-il légal? Peut-on à ce point se faire exploiter? Peut-on bénéficier d'heures supplémentaires ou de rémunérations complémentaires?
J'en ai marre de bosser pour des cacahuètes!
Merci de vos réponses.
Axos.