Bon alors ce n'est qu'une vieille hypothèse farfelue mais bon, j'en appelle à votre expérience pour une idée qui me trotte depuis ce matin (sans doute déjà abordée mais je n'ai pas eu la force de pousser mes recherches sur le forum, au pire jetez moi des pierres, je commence à être recouvert d'une peau épaisse à force...).
Quand deux attachés ont le désir chacun de rejoindre la région où se situe l'autre, mais ne semblent pas avoir les points suffisants pour passer par la voie habituelle, existe-t-il un moyen hors mouvement de mettre en place un échange de postes ?
Si oui par quelle procédure et auprès de qui ?
Si non et bien après tout ce n'est que la confirmation qu'en haut lieu on préfère avoir des gens démotivés qui finissent par faire n'importe quoi que déroger un peu à la règle pour s'assurer du personnel heureux de se lever tôt pour travailler plus ( ).
Sans doute une stratégie de GRH surprenante mais plus rien ne m'étonne..
Merci de vos avis !

Déjà GRH et Education Nationale, c'est antinomique;
Mais bon, au cas où, par une aberration du système, l'échange de postes existerait malgré tout dans notre belle maison, à l'instar de Nikkko, toute information à ce sujet m'intéresse.

hou! hou! réveillez-vous les gars: vous êtes fonctionnaire (de l'Etat).

Qu'est-ce que vous croyez? que vous pouvez imaginer un poste qui corresponde longtemps à vos aspirations professionnelles et/ou personnelles en étant fonctionnaire qui plus est à l'Education Nationale?!!!

Vous imaginez, même si votre échange de postes profitait à l'Institution, que d'autres collègues (des aigris sans doute), sans parler de nos syndicats, laisseraient faire ça sans broncher?!

Voilà une plaisanterie qui me fait continuer ma journée avec une humeur mi-amusée mi desespérée.

Donc, vous allez en baver quelque temps encore sauf si vous en faites baver à tout le monde au boulot: un moyen efficace, semble-t'il, d'obtenir une mutation pas trop désagréable...

On pourrait même généraliser le système de l'échange: échange de chef, échange de CPE, d'infirmière...

Le problème soulevé n'est cependant pas anodin. Le système des muatations par barême empêche la réalisation d'un tel échange. Pourquoi choisir tel ou tel collègue pour l'échange. A-t-on bien fait le tour de chaque gestionnaire ou collègue de la même région pour s'assurer que personne d'autre n'est intéressé ? Peut être même y a-t-il tout proche un collègue qui n'attend que le départ du voisin pour depmander sa mutation sur son poste.

Projet irréaliste sous peine de recours d'un tiers qui s'estimerais lésé par cet "échanges de bons procédés"

un échange de poste ne peut plus ce faire qu'au sein d'une même académie chacun demandant en poste précis le poste de l'autre.

Sous réserve qu'un troisième larron mieux doté au barême ne demande un des postes...

Ah flûte, voilà ma carrière de Troll brisée dans l'oeuf;
je retourne à mes histoires d'extincteurs, tiens, c'est plus palpitant

Isaac Newton a écrit:

Sous réserve qu'un troisième larron mieux doté au barême ne demande un des postes...

ben non si X ne demande que le poste d'Y, Z ne peut rien obtenir car X n'aura sa mutation que si Y l'a et comme Y n'a demandé que X...
C'etait trés courant ces échanges pour les postes de CASU.

captain cavern a écrit:

Isaac Newton a écrit:

Sous réserve qu'un troisième larron mieux doté au barême ne demande un des postes...

ben non si X ne demande que le poste d'Y, Z ne peut rien obtenir car X n'aura sa mutation que si Y l'a et comme Y n'a demandé que X...
C'etait trés courant ces échanges pour les postes de CASU.

Effectivement. Au temps pour moi.

Si tu es CASU, ça doit être possible vu le statut très particulier de ce corps.
Sinon, si tu es attaché ou SASU, c'est envisageable entre deux personnes qui bossent dans le supérieur: vous vous arrangez avec vos universités respectives, qui profileront les postes au mouvement interacadémique pour la forme et vous classeront en numéro 1 auprès du ministère, et comme ça ça court-circuitera la CAPN!
Et si vous êtes chacun dans des structures académiques ou dans des EPLE, à part si vous êtes potes avec les DRH de vos académies respectives, je ne vois pas trop comment ça pourrait se faire...