salut à tous,
voilà mon problème que je sois régler .le magasinier a quelques problèmes avec l'alcool qu'il reconnait comme un problème résolu alors que ce n'est pas le cas!
en plus , un contractuel cuisinier qui vient d'arriver constate des disparitions étranges et ne comprend pas pourquoi je ne fais rien pour ces problèmes d'alcool. le magasinier a passé aussi des commandes sans autorisation par téléphone malgré mon interdiction , il commande trop peu de nourriture , a "oublié " de passer sa carte à la DP ...
la collectivité de rattachement me dit de faire un rapport et va convoquer l'agent .
Comment feriez vous? le ce a peur des sanctions qui pourraient etre prises..help me:cali: il y six ans j'avais fais venir un médecin pour ses pblèmes d'alcool et nada

azzrael a écrit:

Comment feriez vous? le ce a peur des sanctions qui pourraient etre prises...

Rien, mais vous avez un chef d'établissement!, alors rendez compte......

OLRIK a écrit:

azzrael a écrit:

Comment feriez vous? le ce a peur des sanctions qui pourraient etre prises...

Rien, mais vous avez un chef d'établissement!, alors rendez compte......

cher orlik
mon ce est très bien mais a peur des sanctions ou peur de tout ce qui est procédure ... je vais faire un raport et le transmettre au ce , non?????

Rapports au CE : c'est lui le chef. Peut-être qu'au bout d'un moment il changera de discours.

- soit faire un rapport au ce, et diriger votre contractuel vers lui lorsqu'il évoque les problèmes de son collègue,
- soit boire avec votre magasinier, et

salut
merci pour vos réponses ,je vais faire rapport au ce qui transmettra à la collectivité de rattachement s'il le souhaite!

bon il faut que je me détende , le truc qui me gène c'est que le ce ne fera sans doute rien!