Je souhaite connaître l'expérience de collègues qui ont remplacé le paiement forfaitaire par le paiement au repas au niveau de la restauration :

un avantage indéniable c'est la fin des fastidieux calculs des droits constatés , du travail de recouvrement et du suivi des soldes du 4112. La gestion est vraiment facilitée.

Cependant je soupçonne un problème de fond dans mon établissement ou les repas sont vendus à l'unité et qui accueille beaucoup d' élèves boursiers :

tout d'abord une remarque : dans le système du forfait les familles boursières n'hésitent pas à inscrire les enfants à la demi pension car la bourse + l'aide financière de la CT + le FSC permettent de couvrir totalement ou presque les frais de DP.

Dans mon établissement, les élèves , boursiers ou non, achètent leurs repas à un tarif unique de 3.05 et les consomment dans les jours qui viennent .

Les familles boursières doivent donc faire l'avance du prix du repas car les bourses sont payées en fin de trimestre ; les aides de la CT sont néammoins accordées sous forme de repas supplémentaires (11, 12 ou 13.. pour 10 achetés) .

dans les familles boursières, on hésite parfois à payer le prix du repas même s'il est assorti des avantages de l'aide de la CT; on préferre ne pas manger au lycée et on n'anticipe pas l'arrivée de la bourse qui servira à un autre usage.

Je m'interroge sur la finalité du service d'hébergement s'il s'avère exact que le mode de gestion conduit à exclure les familles les plus démunies

Avez vous des expériences comparables ou différentes ?

Les excédents de bourses (c'est à dire ce qui est dû aux familles si la bourse est > au montant de l'hébergement) sont versés en fin de trimestre. En revanche dès que les notifs sont parvenues à l'établissement on peut encaisser le montant de la bourse dans le logiciel de gestion du restaurant (Turboself, Alise, ou autre). C'est ce que pratique une collègue, et cela fonctionne très bien.

Sara_Sidle a écrit:

Les excédents de bourses (c'est à dire ce qui est dû aux familles si la bourse est > au montant de l'hébergement) sont versés en fin de trimestre. En revanche dès que les notifs sont parvenues à l'établissement on peut encaisser le montant de la bourse dans le logiciel de gestion du restaurant (Turboself, Alise, ou autre). C'est ce que pratique une collègue, et cela fonctionne très bien.

ou mettre un débit autorisé dans le logiciel (chez moi winresto) qui se régularisera avec le paiement effectif de la bourse