.... la toute jeune gestionnaire que je suis est bien démoralisée, cause commission de sécurité.... je ne connais absolument rien sur ce côté "technique".... quand les agents ou les entreprises me parlent, c'est du chinois pour moi... aucune connaissance... je croyais qu'avec les rapports des organismes de contrôle çà pouvait aller mais avoir les rapports çà ne suffit pas certains ne sont pas valables pour la commission, tout n'est pas contrôlé apparemment....

comment peut on être responsable de la sécurité d'un établissement, quand on n'y connait absolument rien?????.......................

Non, ce n'est pas facile.
Un petit coup de pouce :

https://bv.ac-versailles.fr/irisa/rubrique58.html?type=liste

Mots de passe :
etab
etab
(avec ou sans accent)

(voir notamment les deux tableaux en bas de page)

invité a écrit:

comment peut on être responsable de la sécurité d'un établissement, quand on n'y connait absolument rien?????.......................

En apprenant de notre ignorance.
Même chose à mon arrivée, l'a bien fallu se métamorphoser en "spécialiste" et en urgence...
Fouille le site pour les refs, tu y trouveras forcement les textes des controles obligatoires à fournir, ensuite tu vérifie si tu as des contrats de maintenance (faut fouiller le bureau du prédécesseur parfois...) correspondant, et tu fais un débit/crédit des obligations.
Après tu solde le compte avec des interventions de sociétés spé avant la date limite pour avoir un registre de sécu le plus complet possible.
On peut se faire aider par le technicien de la CT aussi, ils sont concernés également au premier chef en tant que proprio.
Le mien m'a bien aidé (limite dirigé même...), n'hésite pas.
Courage.

http://www3.ac-clermont.fr/etabliss/alberteinstein/livrecles_de_la_securiteX.pdf
... un bon début.

Plein de références ici aussi

http://perso.orange.fr/gestionnaires03/page13.html

L'année dernière je débutais dans cette profession et dans le monde du travail et j'ai eu aussi une commission de sécurité au bout de 3mois : voilà comment j'ai procédé :

- lecture de l'ancien PV de la commission de sécu pour voir si toutes les remarques qu' elle avait faite ont été levés,si pas le cas il faut le faire.Si cela relève du conseil général, leur écrire (preuve) que la commission a demandé ça, mais que cela n'a tjs pas été réalisé.
- J'ai passé en revue tous les contrats des bureaux de contrôles obligatoires et de maintenance, voir si tout était à jour : contrats bien souscrit,contrôle bien effectués en temps et en heure, preuve que cela a été fait,
- lectures des rapports des entreprises de contrôle
- j'ai contacté les entreprises téléphoniquement pour comprendre certains rapports et par écrit pour réparations ou visites à faire.
- Vérification que le registre de sécurité était à jour, sinon appels des entreprises pour venir le compléter
- 1er exercice d'alerte incendie en présence des pompiers qui m'ont donné de bon conseils pour la commission.
- j'ai fait des chemises et sous chemises avec les docs à présenter à la commission

Je me suis appuyée énormement sur mon OP qui avait déjà l'expérience de d'autres commissions et qui m'a donné de très bons conseils (
tour de l'établissement avec l'OP pour contrôler par ex qu'il n'y avait rien dvt les issues de secours, sous les escaliers, dans les armoires électriques, portes-coupe feu, labos produits dangereux, extincteurs....) et sur le conseil général qui m'a bcp aidé notamment sur un épineux pb qui traînait depuis lgtps.

Cela m'a demandé bcp de travail car tout n'était pas parfait aussi à ce niveau là, cela me tracassait pas mal la nuit et juste avt les vacances de la Toussaint j'étais un peu désespéré pcq j'avais averti le CE que la situation n'était pas géniale, mais comme pour bcp de choses, je n'ai pas l'impression d'avoir eu un gd soutien psychologique et matériel de sa part.
Au final qd la commission est passée cela s'est bien déroulé.

Bon courage !