Une des agents région titulaire du lycée ou j'exerce en Ile de France a repris il y a quelques jours le travail en mi temps thérapeutique après un long arrêt maladie et porte désormais un voile quand elle vient travailler, en contradiction manifeste avec la législation sur le laïcité.
Le chef d'équipe du service general lui a demandé à deux reprises de le retirer dans l'enceinte du lycée. Elle a refusé. Je vais la recevoir prochainement pour reiterer cette demande.
Si elle refuse je ferai ensuite un rapport écrit au conseil régional pour les informer de la situation.

Avez vous déjà été confronté à ce cas de figure? Quelles mesures ont été prises par la collectivité employeur de l'agent récalcitrant?

Oui avec un Agent contractuel au début de son contrat. Face au refus de l Agent d enlever son voile, la région n a cassé le contrat pendant la période d essai.

Signalement écrit immédiat au Proviseur et à l'employeur, devoir de neutralité qui n'est pas respecté;
Cf vademecum sur la laïcité, fiche n°18.