Bonjour a tous,

Il me semble qu'avant la décentralisation on devait faire voter au CA la répartiton des jours de restauration sur les trois trimestres.
EX : 140 j/an

Trim 1 : 60 j
Trim 2 : 50 j
Trim 3 : 30 j

C'est toujours valable ou pas ?
Merci d'avance

Pour nous, avant la décentralisation, on fixait seulement un prix moyen journalier et un nombre de jour de fonctionnement théorique pour l'année à venir ce qui déterminait le forfait annuel. Il n'avait jamais été question du découpage en trimestre sauf bien sûr, au moment de faire la constatation sur GFE.
Système encore en vigueur actuellement, sauf que la CT doit valider les tarifs qui sont fixés en CA avant leur application.

pas chez moi...

en parlant des journées des cantines ...

Pour ceux, par exemple un collège accueillant le brevet, dont l'établissement est centre d'examen (donc pas de DP hormis pour les eleves qui planchent) : comment faites vous pour calculer les journées du 3 eme trimestre (sachant que vous fonctionnez avec des forfaits 2-3-4 jours et que vous n'avez pas les dates de l'épreuve (toujours exemple du brevet...) ?

J ai trouvé 2 solutions mais peu être quelqu'un en a t il une meilleure que moi :

1 compter les jours d examen comme ouvert, puis faire des remises d ordre (mais c est long !)

2 enlever une semaine des jours d ouverture (et donc des factures) et faire manger les eleves au ticket cette semaine...

Peut-être pourrais-tu demander à la CT ce qu'elle en pense ou si elle laisse l'établissement choisir le mode de facturation de la DP.
En ce qui nous concerne, pas de consigne particulière pour le moment, on procède donc comme avant c'est-à-dire, que le nombre de jours théorique de fonctionnement correspond aux jours d'ouverture de la DP, sans distinction de jours d'exam ou pas. C'est aussi discutable (d'ailleurs, certaines familles discutent...) mais c'est un forfait...

Nous dans la convention la CT nous demande de fonctionner pour les RO
sur la base de 1/140 ème. Mais aprés, les jours dans les trimestres je
les mets comme je veux ? ou passage CA ?

Pour moi il y a une hiérarchie :
1) Convention CT du SAH
2) si non prévu par convention, réglement du SAH voté par CA et approuvé par CT

moi suis tjs sur 180 jours avec répartition par trimestre dans GFE au moment de faire mes droits constatés...

silvain a écrit:

moi suis tjs sur 180 jours avec répartition par trimestre dans GFE au moment de faire mes droits constatés...

Moi aussi ; et faute de mieux (et de convention CT) le CA vote tous les ans le réglement du SAH.....